Lowongan Kerja Hr September 2025 - Page : 10
100 Lowongan Pekerjaan Hr Bulan September 2025. Silakan pilih lowongan pekerjaan Hr dan yang terkait serta cocok dengan minat Anda di bawah ini.
Lowongan Kerja Staff HRGA
Staff HRGA Pria/Wanita Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3/S1 Berpengalaman minimal 1 tahun (Sebagai HRGA) Teliti dan Bertanggung Jawab Komunikatif dan bisa bekerja dalam
Lowongan Kerja Branch Support Supervisor/HRGA Branch Pekalongan
Branch Support Supervisor (HRGA Branch) Deskripsi Pekerjaan: 1. General Affairs (GA) - Mengelola pemakaian utilitas dan pemakaian dana kas di kantor cabang. 2. Recruitment -
Lowongan Kerja PIC PROJECT / HR REPRESENTATIF
PIC PROJECT / HR REPRESENTATIF Min. D3 atau S1 diutamakan Memiliki pengalaman 3 tahun sebagai HRD Paham proses pendaftaran dan penonaktifan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Lowongan Kerja HRGA Legal SPV - Surabaya
HRGA Legal SPV - Surabaya S1 Psikologi/Hukum/ManajemenSDM Pengalaman 3 tahun di posisi yang sama Memahami regulasi ketenagakerjaan Memiliki pengalaman dalam develop jobdesc, KPI, dan struktur
Lowongan Kerja Human Resources & General Affairs HRGA
Melaksanakan fungsi HRD, termasuk rekrutmen, pengelolaan karyawan, pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia. Mengelola HRIS Talenta, dengan fokus pada proses payroll, manajemen data karyawan, dan
Lowongan Kerja HR Admin
HR Admin Berpengalaman lebih diutamakan Teliti, bekerja keras, jujur, disiplin, bertanggung jawab Memiliki komitmen pada pekerjaan "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan
Lowongan Kerja Staff HR
Mencari kandidat yang dibutuhkan oleh perusahaan Membantu perusahaan dalam company branding Melaksanakan proses rekrutment end - to - end Melakukan induction training pada karyawan-karyawan baru
Lowongan Kerja Manager HR
Melakukan penetapan kebutuhan karyawan di perusahaan Membuat rancangan penilaian dan pengembangan untuk karyawan Melakukan penilaian kinerja dan pengem bangan karyawan dengan (demosi, promosi, mutasi) Menjadi
Lowongan Kerja HRGA Supervisor
Job Deskripsi : Merencanakan, mengembangkan, mengontrol, mengevaluasi, serta membangun sistem dan seluruh langkah-langkah strategis terkait sistem dan administrasi kepersonaliaan, general affair, Perijinan dan Perjanjian Perusahaan
Lowongan Kerja HR Operations & Development Intern
Develop and enforce HR policies while ensuring compliance with labor laws Assist with HR-related administrative, reporting and analysis tasks Foster positive employee relations and engagement