Lowongan Kerja HR Internship PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas Jakarta 2026
PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas JakartaRekrutmen PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas 2026 - PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas kembali membuka kesempatan berkarir bagi Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai HR Recruitment Internship yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan baca persyaratan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :
Loker PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas 2026
Deskripsi Lowongan Kerja HR Recruitment Internship Jakarta TerbaruOPEN INTERNSHIP – HR Intern
Lokasi: On-site, JakartaViction.id membuka kesempatan magang bagi mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate yang ingin mengembangkan pengalaman di bidang Human Resources. Program ini memberikan pengalaman nyata dalam operasional HR sekaligus kesempatan untuk terlibat dalam strategi pengembangan tim.
Tanggung Jawab:
- Mendukung operasional HR (data entry, dokumentasi, koordinasi).
- Terlibat dalam proses rekrutmen: sourcing, screening awal, dan background check.
- Membantu pencarian kandidat melalui berbagai platform rekrutmen.
- Mendukung proses onboarding karyawan baru.
- Membantu analisis data HR untuk kebutuhan pengambilan keputusan.
- Berkontribusi pada pengembangan sistem dan inisiatif internal HR.
Kualifikasi:
- Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate (angkatan 2025 dipersilakan).
- Latar belakang pendidikan: Psikologi, Manajemen, atau bidang relevan.
- Aktif di LinkedIn, terbiasa menggunakan Microsoft Office & Google Workspace.
- Teliti, komunikatif, adaptif, serta mampu bekerja mandiri.
- Menjaga kerahasiaan data dan terbiasa dengan lingkungan kerja digital.
Benefit:
- Pengalaman praktis dalam berbagai aspek Human Resources.
- Bimbingan langsung dari praktisi HR berpengalaman.
- Kesempatan untuk belajar, mencoba, dan mengembangkan ide.
- Akses ke pengetahuan serta jaringan profesional.
Catatan:
Program ini bersifat unpaid internship dan ditujukan bagi kandidat yang siap berkomitmen penuh untuk mengembangkan keterampilan HR.Jenis Pekerjaan: Magang
Panjang kontrak: 3 bulanPertanyaan Lamaran:
- Sekarang domisili di mana?
- Usia saat ini berapa tahun?
- Status sekarang masih aktif kuliah atau sudah lulus?
- Masih punya jadwal kuliah aktif di hari kerja?
(Informasi ini penting untuk lihat ketersediaan kamu di jam kerja, Senin sampai Jumat)
- Apakah Anda pernah melakukan proses mencari data kandidat/lamaran sendiri sebelumnya, misal melalui LinkedIn atau platform lainnya?
- Apakah Anda siap berkomitmen penuh selama periode internship ini selama minimal 3 bulan dengan sistem hybrid (3 Hari WFO), meskipun program ini tidak berbayar?
- Apakah Anda memiliki akun LinkedIn pribadi yang aktif?
Tata Cara Pendaftaran :
Bagi yang tertarik, segera lakukan pengisian form dengan membuka link berikut :
Keterangan :
- Hanya pemohon terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut.
- Rekrutmen PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Kalian tidak berminat dengan Lowongan Kerja HR Recruitment Internship Jakarta Februari 2026 PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info loker yang serupa dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Administrator Staff
Company Description paradise of paradoxes. 25hours hotel jakarta the oddbird is a space that celebrates culture and lifestyle with nostalgia, authenticity, and genuine hospitality. It
Lowongan Kerja Food & Beverage Supervisor
Job Purpose: The Supervisor, Inside Sales is required to manage another 2-6 team members handling specific product line(s). This team will handle around 3,000 partners.
Lowongan Kerja AMOS Administrator Setup
NOW HIRING OVERVIEW Join our dynamic team at BBN Airlines Indonesia. We're seeking a talented and motivated individual to be part of our aviation environment,
Lowongan Kerja Insurance Specialist
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Penjualan dan Pemasaran Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi 1. Melakukan proses penjualan asuransi 2. Melakukan review penjualan
Lowongan Kerja Business Development/ACM/Talent Manager
Responsibilities 1. Plan, execute, and review events. 2. Collaborate with product, design, data teams. 3. Monitor event performance and provide reports. 4. Work closely with