Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja AsstMgr Front Desk Marriott International, Inc Jakarta 2026

Marriott International, Inc Jakarta

Lowongan Kerja Marriott International, Inc 2026 - Marriott International, Inc kembali memberi kesempatan berkarir bagi Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai AsstMgr Front Desk yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan lihat persyaratan loker selengkapnya berikut ini :

Rekrutmen Marriott International, Inc 2026

Deskripsi Lowongan Kerja AsstMgr Front Desk Jakarta Terbaru

Additional Information
Job Number25008057
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
LocationSheraton Belitung Resort, Jalan Pantai Penarikan Dusun Timur Jaya, Sijuk Belitung, Sumatera Selatan, Indonesia, 33414
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management


Marriott International, fırsat eşitliği sunan bir işverendir. İstihdam politikamızda işgücü çeşitliğine ve katılımcı, 'önce insan' diye bir kültürün sürdürülmesine inanıyoruz. Kişinin engellilik durumuna ve askerlik durumuna dayalı veya yürürlükteki yasalarla korunan başka bir duruma dayalı ayrımcılık yapmadığımızı taahhüt ediyoruz.

Sheraton ailesine katıldığınızda, küresel topluluğumuzun da bir üyesi haline gelirsiniz. 1937'den beri insanların bir araya gelmek ve bağlantı kurmak için seçtiği bir mekan olduk. Sheraton çalışanları dünya genelinde 400'ü aşkın topluluklarıyla bir aidiyet duygusu yaratır. İlgi çekici deneyimler ve düşünceli hizmet anlayışıyla misafirleri bizimle konaklamaya davet ediyor, onları en iyi şekilde ağırlıyor ve birbirleriyle bağlantı kurmaya teşvik ediyoruz. Anlamlı bir misafir deneyimi sunmaktan heyecan duyan bir takım oyuncusuysanız, bir sonraki kariyer fırsatınızı Sheraton'da keşfetmenizi tavsiye ediyoruz. 'Dünyanın Buluşma Yeri' olma misyonumuzda bize katılın. Sheraton Hotels & Resorts'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin, amacınızı gerçekleştirmeye başlayın, mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın.

Pendaftaran :

Bagi yang tertarik, silakan melakukan pendaftaran dengan membuka link di bawah :

Catatan :

  • Hanya pelamar terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan penerimaan lebih lanjut.
  • Seleksi Penerimaan Marriott International, Inc ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Apabila Kalian belum berminat dengan Rekrutmen AsstMgr Front Desk Jakarta Maret 2026 Marriott International, Inc tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info loker yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Facility Coordinator

  3 Maret 2026 |   Cushman & Wakefield |   Jakarta

Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery


Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

  2 Maret 2026 |   ASTRA LAND INDONESIA |   Jakarta

Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.


Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi


Lowongan Kerja Field Service IX - Power

  2 Maret 2026 |   Vertiv |   Jakarta

POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are


Lowongan Kerja Training Officer

  2 Maret 2026 |   Kompas Gramedia |   Jakarta

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten



Top