Lowongan Kerja Contact Center L1 Yogyakarta PT. Global Alih Daya Yogyakarta 2026
PT. Global Alih Daya YogyakartaRekrutmen PT. Global Alih Daya 2026 - PT. Global Alih Daya sedang membuka kesempatan berkarir untuk Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Contact Center L1 Yogyakarta yang akan ditugaskan di Yogyakarta. Silakan simak persyaratan rekrutmen selengkapnya di bawah ini :
Loker PT. Global Alih Daya 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Contact Center L1 Yogyakarta Yogyakarta TerbaruIndustri: Digital Bank
Sistem kerja: Shifting
Penempatan: Pasific Building, Yogyakarta
Kualifikasi:
1. Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Kuat
2. Minimal 1 tahun pengalaman sebagai contact center/call center
3. Kemampuan Layanan Pelanggan yang sangat baik
4. Mahir menggunakan perangkat lunak dan perangkat call center
5. Bersedia bekerja shift
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulanLokasi Kerja: Tatap muka
Aplikasi Lamaran :
Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :
Perhatian :
- Hanya kandidat terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap penerimaan selanjutnya.
- Seleksi Penerimaan PT. Global Alih Daya ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Anda tidak berminat dengan Lowongan Kerja Contact Center L1 Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 PT. Global Alih Daya di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang serupa dari beberapa perusahaan di Yogyakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections