Lowongan Kerja PT Royal Trust Visibility Public PT. Royal Trust Jakarta 2026
PT. Royal Trust JakartaRekrutmen PT. Royal Trust 2026 - PT. Royal Trust kembali membuka kesempatan berkarir untuk Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai PT Royal Trust visibility public yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan baca info rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Loker PT. Royal Trust 2026
Deskripsi Lowongan Kerja PT Royal Trust visibility public Jakarta TerbaruPT Royal Trust adalah perusahaan perdagangan yang berdiri sejak tahun 2005 dan telah memiliki ijin resmi dari BAPPEBTI dan sudah menjadi keanggotaan pada Bursa Berjangka Jakarta (BBJ) dan Kliring Berjangka Indonesia (KBI).
PT Royal Trust yang bergerak dibidang Perdagangan Berjangka Multilateral dan Perdagangan Berjangka Derivatif produk-produk yang diperdagangkan meliputi dari Emas Loco London, Foreign Exchange (Forex) dan Cross Rate.
Sebagai salah satu perusahaan perdagangan berjangka terkemuka di Indonesia, perusahaan ini telah diakui baik dari sisi kepatuhan terhadap hukum maupun kinerja keuangan dan prestasi lainnya.
Dalam aktivitas perdagangan, PT Royal Trust berpijak pada nilai-nilai profesionalisme, edukasi dan pelayanan yang berkualitas sesuai dengan standar perdagangan berjangka nasional dan internasional serta didukung oleh para professional yang berpengalaman di industri berjangka.
Melalui penyediaan informasi dan layanan berkualitas, PT Royal Trust berupaya menjaga tingkat kepuasan nasabah.
Visi
Menjadi perusahaan perdagangan berjangka dengan pangsa pasar yang luas khususnya ditingkat Nasional dengan menciptakan Image of Transparent Investment.
Misi
Melakukan analisa kebutuhan pengadaan dan anggaran pemeliharaan seluruh fasilitas dan sarana penunjang aktivitas kantor
- Berusaha berperan aktif dalam mensosialisasikan Bursa Berjangka agar dapat diterima masyarakat dengan baik.
- Aktif dalam membangun Industri Berjangka yang transparan, kredibel, dan berintegritas.
- Memberi pelayanan purna waktu dengan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional.
Memastikan seluruh kegiatan operasional perusahaan terlaksana dengan baik sesuai SOP.
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
Membuat report untuk segala aktivitas yang berhubungan dengan GA
Pria / Wanita Usia 18-30 tahun
Single / Married
Pengalaman tidak diutamakan (diadakan training class)
Fresh graduate dipersilahkan melamar
Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan D3/S1)
Jujur, teliti dan bertanggungjawab
Disiplin dalam bekerja.
Mampu mengoperasikan computer, menginput data, menggunakan Ms Office
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan berikut ini :
Catatan :
- Hanya kandidat terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya.
- Lowongan PT. Royal Trust ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Kalian belum berminat dengan Lowongan PT Royal Trust visibility public Jakarta Maret 2026 PT. Royal Trust di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang serupa dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Facility Coordinator
Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery
Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV
Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.
Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji
Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi
Lowongan Kerja Field Service IX - Power
POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are
Lowongan Kerja Training Officer
Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten