Lowongan Kerja Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO CIMB Group Indonesia 2025
CIMB Group IndonesiaRekrutmen CIMB Group 2025 - CIMB Group kembali memberi kesempatan berkarir untuk Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO yang akan ditempatkan di Indonesia. Silakan lihat keterangan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :
Lowongan Kerja CIMB Group 2025
Deskripsi Lowongan Kerja Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO Indonesia Terbaru
- M e mastikan proses transaksi keuangan atas permintaan nasabah dilaksanakan secara prudent, benar, akurat , serta sesuai SOP & SLA yang ditetapkan demi tercapainya kepuasan nasabah secara optimal .
- Memberikan kualitas layanan dengan mengacu kepada Standar Layanan yang telah ditetapkan untuk memberikan pelayanan terbaik dan mencapai target/inisiatif yang telah ditetapkan perusahaan.
- Membuat Reporting sesuai kebutuhan .
- M e mastikan proses transaksi keuangan atas permintaan nasabah dilaksanakan secara prudent, benar, akurat , serta sesuai SOP & SLA yang ditetapkan demi tercapainya kepuasan nasabah secara optimal .
- Memberikan kualitas layanan dengan mengacu kepada Standar Layanan yang telah ditetapkan untuk memberikan pelayanan terbaik dan mencapai target/inisiatif yang telah ditetapkan perusahaan.
- Membuat Reporting sesuai kebutuhan .
Finan cial Responsibilities :
- Meyakinkan kelancaran dan keamanan arus transaksi tunai dan non tunai sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku serta memperhatikan prinsip kehati-hatian dan aspek kewajaran transaksinya melalui proses verifikasi dan pengajuan approval transaksi nasabah.
Memastikan produktivitas individual dalam melakukan referral & cross selling produk/ layanan tertentu untuk pencapaian target Individu & TeamOperational Responsibilities :
- Bertanggung jawab atas Transaksi Tunai & Non Tunai, Setoran Tunai, Tarikan Tunai, Pemindah Bukuan, Kliring, Deposito, Pajak, Mass Fund Transfer System (MFTS), Remittance, Cash Management & Transaksi ATM/CDM/CRM cabang.
- Menjaga performance ATM/CDM/CRM cabang dengan menjaga availability perangkat ATM/CDM/CRM cabang.
- Menjaga kerahasiaan password, pengelolaan User ID dan limit Teller serta aktivitas kontrol lainnya.
- Menjalankan mitigasi risiko atas seluruh proses transaksi agar berjalan secara lancar dan prudent.
- Memastikan konsistensi penggunaan sistem dan pelaporan melalui aplikasi terkait transaksi Teller antara lain AML, PinPad, Q-matic, dll.
Bertanggung jawab atas tugas yang diberikan sesuai dengan instruksi yang tertuang didalam Instruksi Operational cabang.Service Responsibilities :
Memberikan layanan terbaik sesuai standard dan nilai layanan yang ditetapkan perusahaan , serta mencapai target pengukuran kualitas layanan baik eksternal ataupun internal.
Leadership Responsibilities :
- Bertanggung jawab atas pengembangan diri melalui proses evaluasi oleh atasan, training, dan sertifikasi yang diperlukan guna menunjang pengembangan karir karyawan dengan tetap menjunjung tinggi Integritas.
Minimal D3 dari berbagai jurusan
Technical/Functional skills
- Fokus Operasional
- Memastikan transaksi berjalan sesuai limit wewenangnya dan sesuai dengan prosedur yang berlaku, seluruh transaksi diluar limit wewenangnya wajib melibatkan atasan langsung
- M engetahui dan memahami seluruh prosedur dan proses transaksi keuangan Perbankan ( Tunai dan Non Tunai) dan hal-hal lain yang terkait seperti Anti Money Laundring /Know Your Customer, serta mengerti bagaimana menggunakan aplikasi /system yang digunakan dalam pelaksanaan transaksi .
- Mencegah penipuan dan memperkecil kerugian
- Memastikan KYC, KYE, dan kepedulian terhadap kepatuhan
Mengkoordinasikan pemenuhan dan penyelesaian berbagai permasalahan serta kebutuhan di cabang dengan atasan langsung
- Memiliki Risk Awareness yang tinggi dalam menerima dan proses transaksi dari nasabah.
- Fokus Karyawan Menjadi panutan (Role Model) dalam memberikan layanan terbaik kepada nasabah internal maupun eksternal.
Soft competencies [core / leadership]:
- Shapping the CIMB Strategy
- Network and Alliance Building
- Execution
- Enterpreneurship
- Driving for Results
- Customer Orientation
- Developing and Managing Talent across CIMB
- Building CIMB learning organization
- Coaching and Teaching
- C ommunicating
Aplikasi Lamaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman di bawah ini :
Catatan :
- Hanya pelamar terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan penerimaan lebih lanjut.
- Rekrutmen CIMB Group ini tidak dipungut biaya apa pun.
Jika Anda belum berminat dengan Loker Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO Indonesia Desember 2025 CIMB Group tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang mirip dari beberapa perusahaan di Indonesia berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Logistic Specialist - Fully Remote US Time
Bachelor degree. Proficiency with Microsoft Office products (Word, Outlook, Excel), accounting software, and databases (NetSuite preferred, not required) Ability to communicate clearly with excellent verbal,
Lowongan Kerja Account Executive
Role Summary & Responsibility : Conduct sales and promotional activities for Accu-Chek/NPC products in retail/HCP channels (pharmacies, clinics, and hospitals). Perform customer visits and product
Lowongan Kerja Fully Remote – Digital Marketing Manager - Indonesia
We’re Expanding – Join Us as a Marketing Manager (Events) As our Marketing Manager, you’ll take the lead in marketing small and large-scale business conferences
Lowongan Kerja 3D Graphic Designer AI-Enhanced Creative Content
Position: 3D Graphic Designer (AI-Enhanced Creative Content) Company: Eveboss (Marketing Agency) Location: On-site, Bali, Indonesia Employment Type: Full-time About Us Eveboss is a global marketing
Lowongan Kerja Officer Development Program ODP IT
Company Description Officer Development Program (ODP) 2025 merupakan salah satu program pengembangan talenta Bank Syariah Indonesia yang diperuntukkan bagi future leader berkualitas dan unggul yang