Lowongan Kerja Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO CIMB Group Indonesia 2026
CIMB Group IndonesiaLowongan Kerja CIMB Group 2026 - CIMB Group saat ini membuka kesempatan berkarir bagi Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi posisi jabatan sebagai Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO yang akan ditempatkan di Indonesia. Silakan baca persyaratan loker selengkapnya di bawah ini :
Rekrutmen CIMB Group 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO Indonesia Terbaru
- M e mastikan proses transaksi keuangan atas permintaan nasabah dilaksanakan secara prudent, benar, akurat , serta sesuai SOP & SLA yang ditetapkan demi tercapainya kepuasan nasabah secara optimal .
- Memberikan kualitas layanan dengan mengacu kepada Standar Layanan yang telah ditetapkan untuk memberikan pelayanan terbaik dan mencapai target/inisiatif yang telah ditetapkan perusahaan.
- Membuat Reporting sesuai kebutuhan .
- M e mastikan proses transaksi keuangan atas permintaan nasabah dilaksanakan secara prudent, benar, akurat , serta sesuai SOP & SLA yang ditetapkan demi tercapainya kepuasan nasabah secara optimal .
- Memberikan kualitas layanan dengan mengacu kepada Standar Layanan yang telah ditetapkan untuk memberikan pelayanan terbaik dan mencapai target/inisiatif yang telah ditetapkan perusahaan.
- Membuat Reporting sesuai kebutuhan .
Finan cial Responsibilities :
- Meyakinkan kelancaran dan keamanan arus transaksi tunai dan non tunai sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku serta memperhatikan prinsip kehati-hatian dan aspek kewajaran transaksinya melalui proses verifikasi dan pengajuan approval transaksi nasabah.
Memastikan produktivitas individual dalam melakukan referral & cross selling produk/ layanan tertentu untuk pencapaian target Individu & TeamOperational Responsibilities :
- Bertanggung jawab atas Transaksi Tunai & Non Tunai, Setoran Tunai, Tarikan Tunai, Pemindah Bukuan, Kliring, Deposito, Pajak, Mass Fund Transfer System (MFTS), Remittance, Cash Management & Transaksi ATM/CDM/CRM cabang.
- Menjaga performance ATM/CDM/CRM cabang dengan menjaga availability perangkat ATM/CDM/CRM cabang.
- Menjaga kerahasiaan password, pengelolaan User ID dan limit Teller serta aktivitas kontrol lainnya.
- Menjalankan mitigasi risiko atas seluruh proses transaksi agar berjalan secara lancar dan prudent.
- Memastikan konsistensi penggunaan sistem dan pelaporan melalui aplikasi terkait transaksi Teller antara lain AML, PinPad, Q-matic, dll.
Bertanggung jawab atas tugas yang diberikan sesuai dengan instruksi yang tertuang didalam Instruksi Operational cabang.Service Responsibilities :
Memberikan layanan terbaik sesuai standard dan nilai layanan yang ditetapkan perusahaan , serta mencapai target pengukuran kualitas layanan baik eksternal ataupun internal.
Leadership Responsibilities :
- Bertanggung jawab atas pengembangan diri melalui proses evaluasi oleh atasan, training, dan sertifikasi yang diperlukan guna menunjang pengembangan karir karyawan dengan tetap menjunjung tinggi Integritas.
Minimal D3 dari berbagai jurusan
Technical/Functional skills
- Fokus Operasional
- Memastikan transaksi berjalan sesuai limit wewenangnya dan sesuai dengan prosedur yang berlaku, seluruh transaksi diluar limit wewenangnya wajib melibatkan atasan langsung
- M engetahui dan memahami seluruh prosedur dan proses transaksi keuangan Perbankan ( Tunai dan Non Tunai) dan hal-hal lain yang terkait seperti Anti Money Laundring /Know Your Customer, serta mengerti bagaimana menggunakan aplikasi /system yang digunakan dalam pelaksanaan transaksi .
- Mencegah penipuan dan memperkecil kerugian
- Memastikan KYC, KYE, dan kepedulian terhadap kepatuhan
Mengkoordinasikan pemenuhan dan penyelesaian berbagai permasalahan serta kebutuhan di cabang dengan atasan langsung
- Memiliki Risk Awareness yang tinggi dalam menerima dan proses transaksi dari nasabah.
- Fokus Karyawan Menjadi panutan (Role Model) dalam memberikan layanan terbaik kepada nasabah internal maupun eksternal.
Soft competencies [core / leadership]:
- Shapping the CIMB Strategy
- Network and Alliance Building
- Execution
- Enterpreneurship
- Driving for Results
- Customer Orientation
- Developing and Managing Talent across CIMB
- Building CIMB learning organization
- Coaching and Teaching
- C ommunicating
Cara Melamar :
Bagi yang berminat, segera lakukan pendaftaran dengan membuka link di bawah :
Ketentuan :
- Hanya kandidat terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan penerimaan lebih lanjut.
- Rekrutmen CIMB Group ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Anda belum berminat dengan Loker Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO Indonesia Mei 2026 CIMB Group di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info loker yang serupa dari beberapa perusahaan di Indonesia berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja MANAGEMENT TRAINEE- Santos Jaya Abadi
Company Description SJA Management Trainee 2026 is a fast-track career development program designed to prepare SJA Future Leaders in the Operations stream . Description WHAT
Lowongan Kerja Resident Manager
Salary: $3k - 4k per month + accom Reference: 999955474 We are seeking a dynamic and hands-on Resident Manager to lead the pre-opening and ongoing
Lowongan Kerja Clinical Counsellor
Who we are: At Workplace Options (WPO), we deliver human-centric solutions that empower people to thrive - personally and professionally. With a global team of
Lowongan Kerja Construction Engineer / Site Manager – Japan Program
Company Description Description PT Mirai Darutama Global Persada (MIDAGLOP) membuka kesempatan bagi lulusan teknik di Indonesia untuk membangun karier profesional di Jepang melalui program penempatan
Lowongan Kerja ACCOUNT OFFICER BANK JATIM 2026
Company Description PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (Bank Jatim) adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bergerak di bidang perbankan, didirikan pada 17