Lowongan Kerja Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO CIMB Group Indonesia 2025
CIMB Group IndonesiaLowongan Kerja CIMB Group 2025 - CIMB Group tengah membuka kesempatan berkarir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO yang akan ditempatkan di Indonesia. Silakan simak persyaratan rekrutmen selengkapnya di bawah ini :
Loker CIMB Group 2025
Deskripsi Lowongan Kerja Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO Indonesia Terbaru
- M e mastikan proses transaksi keuangan atas permintaan nasabah dilaksanakan secara prudent, benar, akurat , serta sesuai SOP & SLA yang ditetapkan demi tercapainya kepuasan nasabah secara optimal .
- Memberikan kualitas layanan dengan mengacu kepada Standar Layanan yang telah ditetapkan untuk memberikan pelayanan terbaik dan mencapai target/inisiatif yang telah ditetapkan perusahaan.
- Membuat Reporting sesuai kebutuhan .
- M e mastikan proses transaksi keuangan atas permintaan nasabah dilaksanakan secara prudent, benar, akurat , serta sesuai SOP & SLA yang ditetapkan demi tercapainya kepuasan nasabah secara optimal .
- Memberikan kualitas layanan dengan mengacu kepada Standar Layanan yang telah ditetapkan untuk memberikan pelayanan terbaik dan mencapai target/inisiatif yang telah ditetapkan perusahaan.
- Membuat Reporting sesuai kebutuhan .
Finan cial Responsibilities :
- Meyakinkan kelancaran dan keamanan arus transaksi tunai dan non tunai sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku serta memperhatikan prinsip kehati-hatian dan aspek kewajaran transaksinya melalui proses verifikasi dan pengajuan approval transaksi nasabah.
Memastikan produktivitas individual dalam melakukan referral & cross selling produk/ layanan tertentu untuk pencapaian target Individu & TeamOperational Responsibilities :
- Bertanggung jawab atas Transaksi Tunai & Non Tunai, Setoran Tunai, Tarikan Tunai, Pemindah Bukuan, Kliring, Deposito, Pajak, Mass Fund Transfer System (MFTS), Remittance, Cash Management & Transaksi ATM/CDM/CRM cabang.
- Menjaga performance ATM/CDM/CRM cabang dengan menjaga availability perangkat ATM/CDM/CRM cabang.
- Menjaga kerahasiaan password, pengelolaan User ID dan limit Teller serta aktivitas kontrol lainnya.
- Menjalankan mitigasi risiko atas seluruh proses transaksi agar berjalan secara lancar dan prudent.
- Memastikan konsistensi penggunaan sistem dan pelaporan melalui aplikasi terkait transaksi Teller antara lain AML, PinPad, Q-matic, dll.
Bertanggung jawab atas tugas yang diberikan sesuai dengan instruksi yang tertuang didalam Instruksi Operational cabang.Service Responsibilities :
Memberikan layanan terbaik sesuai standard dan nilai layanan yang ditetapkan perusahaan , serta mencapai target pengukuran kualitas layanan baik eksternal ataupun internal.
Leadership Responsibilities :
- Bertanggung jawab atas pengembangan diri melalui proses evaluasi oleh atasan, training, dan sertifikasi yang diperlukan guna menunjang pengembangan karir karyawan dengan tetap menjunjung tinggi Integritas.
Minimal D3 dari berbagai jurusan
Technical/Functional skills
- Fokus Operasional
- Memastikan transaksi berjalan sesuai limit wewenangnya dan sesuai dengan prosedur yang berlaku, seluruh transaksi diluar limit wewenangnya wajib melibatkan atasan langsung
- M engetahui dan memahami seluruh prosedur dan proses transaksi keuangan Perbankan ( Tunai dan Non Tunai) dan hal-hal lain yang terkait seperti Anti Money Laundring /Know Your Customer, serta mengerti bagaimana menggunakan aplikasi /system yang digunakan dalam pelaksanaan transaksi .
- Mencegah penipuan dan memperkecil kerugian
- Memastikan KYC, KYE, dan kepedulian terhadap kepatuhan
Mengkoordinasikan pemenuhan dan penyelesaian berbagai permasalahan serta kebutuhan di cabang dengan atasan langsung
- Memiliki Risk Awareness yang tinggi dalam menerima dan proses transaksi dari nasabah.
- Fokus Karyawan Menjadi panutan (Role Model) dalam memberikan layanan terbaik kepada nasabah internal maupun eksternal.
Soft competencies [core / leadership]:
- Shapping the CIMB Strategy
- Network and Alliance Building
- Execution
- Enterpreneurship
- Driving for Results
- Customer Orientation
- Developing and Managing Talent across CIMB
- Building CIMB learning organization
- Coaching and Teaching
- C ommunicating
Aplikasi Lamaran :
Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui link di bawah ini :
Catatan :
- Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap rekrutmen berikutnya.
- Rekrutmen CIMB Group ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Saudara tidak berminat dengan Loker Trainee Teller CIPTA Muda KC S D PRO Indonesia Mei 2025 CIMB Group di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang serupa dari beberapa perusahaan di Indonesia berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Officer Development Program PT Bank DKI
Company Description Description Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank DKI. Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para
Lowongan Kerja Teaching Assistant Teknik Metalurgi
Company Description Description Requirement Pendidikan Minimal S1 Teknik Kimia/Teknik Metalurgi dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta Bereputasi IPK 3.00 TOEFL 475 Kesempatan Terbuka
Lowongan Kerja Laboran Teknik Metalurgi
Company Description Description Requirement Pendidikan Minimal S1 Teknik Metalurgi/Kimia Analisis/Teknik Bioproses dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta Bereputasi IPK 3.00 TOEFL 475 Kesempatan
Lowongan Kerja MANAGER MARKETING
Company Description Description Requirement Pendidikan minimal S1 Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran, Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Teknologi Informasi, Bisnis Digital Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta
Lowongan Kerja LABORAN ELEKTRO
Company Description Description Requirement Pendidikan Minimal S1 Teknik Elektro dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta Bereputasi IPK 3.25 Memiliki Pemahaman yang Kuat tentang