Lowongan Kerja STAF HRD PT Luar Biasa Teknologi Yogyakarta 2026
PT Luar Biasa Teknologi YogyakartaLowongan Kerja PT Luar Biasa Teknologi 2026 - PT Luar Biasa Teknologi sedang memberi kesempatan berkarir bagi Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai STAF HRD yang akan ditempatkan di Yogyakarta. Silakan baca persyaratan rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Rekrutmen PT Luar Biasa Teknologi 2026
Deskripsi Lowongan Kerja STAF HRD Yogyakarta TerbaruJOB DESCRIPTION:
Do end-to-end recruitment & hiring process
Manage employee's personal data also attendance, overdue, furlough, overtime
Manage Industrial Relations (BPJS)
REQUIREMENT
Bachelor’s Degree in Management, Law, or Psychology
Fresh Graduate Are Welcome
Skilled in operating Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Upah: Rp2.500.000 - Rp3.500.000 per bulan
Tenggat Lamaran: 15/09/2024
Aplikasi Lamaran :
Bagi yang berminat, silakan melakukan pengisian form dengan mengunjungi link di bawah :
Ketentuan :
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.
- Seleksi Penerimaan PT Luar Biasa Teknologi ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Anda belum berminat dengan Lowongan STAF HRD Yogyakarta Juli 2026 PT Luar Biasa Teknologi di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang mirip dari beberapa perusahaan di Yogyakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections