Lowongan Kerja Barista Growth Vibe Solution Yogyakarta 2026
Growth Vibe Solution YogyakartaLowongan Kerja Growth Vibe Solution 2026 - Growth Vibe Solution kembali membuka kesempatan berkarir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Barista yang akan ditugaskan di Yogyakarta. Silakan lihat keterangan loker selengkapnya di bawah ini :
Rekrutmen Growth Vibe Solution 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Barista Yogyakarta TerbaruTanggung Jawab:
- Meracik dan menyajikan menu teh sesuai resep standar (milk tea, fruit tea, dll.)
- Memberikan pelayanan yang cepat, ramah, dan sopan kepada pelanggan
- Menjaga kebersihan area kerja dan memastikan peralatan bersih dan siap digunakan
- Menangani pesanan, pembayaran, dan sistem kasir (jika diperlukan)
- Memastikan ketersediaan bahan baku dan melapor jika stok menipis
- Bekerja sama dalam tim dan membantu operasional harian outlet
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman di bidang F&B/barista diutamakan, namun tidak wajib
- Ramah, komunikatif, dan berpenampilan menarik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan sistem shift
- Menyukai dunia minuman, khususnya teh dan minuman modern
- Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
Job Type: Full-time
Cara Melamar :
Bagi yang berminat, segera melakukan pengisian form dengan mengunjungi link di bawah :
Keterangan Lain :
- Hanya pelamar terbaik lah yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.
- Rekrutmen Growth Vibe Solution ini tidak dipungut biaya apa pun.
Apabila Saudara belum tertarik dengan Rekrutmen Barista Yogyakarta Juli 2026 Growth Vibe Solution di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Yogyakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections