Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Merchant Engagement Sinergi Performa Cipta Jakarta 2026

Sinergi Performa Cipta Jakarta

Lowongan Kerja Sinergi Performa Cipta 2026 - Sinergi Performa Cipta saat ini membuka peluang karir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Merchant Engagement yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan baca info rekrutmen selengkapnya di bawah ini :

Rekrutmen Sinergi Performa Cipta 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Merchant Engagement Jakarta Terbaru

Job Descriptions:

1. Meningkatkan audiens komunitas pedagang dan

2. Meningkatkan keterlibatan melalui saluran media

3. Perencanaan dan ide konten untuk menyajikan komunikasi yang efektif dalam hal edukasi dan brand awareness

4. Bertanggung jawab atas kurasi/copywriting komunikasi dan eksekusi blast melalui saluran media

5. Melaporkan dan mengevaluasi semua inisiatif komunikasi untuk menentukan dampak dan efektivitasnya

6. Terlibat dengan pedagang melalui saluran komunitas

7. Diperlukan untuk melakukan tugas-tugas ad-hoc sesuai kebutuhan Tim untuk meningkatkan bisnis secara keseluruhan

8. Bekerja dan berkolaborasi dengan tim dan pemangku kepentingan sebagai bagian dari Operasi Merchant GrabFood Jabodetabek

Tim

Qualifications:

1. Latar belakang pendidikan minimum S1 (Lulus) dari universitas terkemuka

2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan, serta kemampuan berbicara di depan umum dan presentasi

3. Berpikir analitis dan kritis dengan kemampuan pemecahan masalah yang kuat

4. Memahami cara menggunakan Microsoft Office dan GSuite serta fasih dalam penggunaan shortcut, rumus, dan pivot

tabel

5. Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang bergerak cepat

6. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebelumnya dalam menangani komunitas

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulan

Upah: Rp506.738.100 per bulan

Pertanyaan Lamaran:

  • Apakah anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan?
  • Apakah anda bisa menggunakan Microsoft Office dan GSuite serta fasih dalam penggunaan shortcut, rumus, dan pivot table?

Cara Melamar :

Bagi yang tertarik, segera lakukan pendaftaran dengan membuka link berikut :

Ketentuan :

  • Hanya kandidat terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.
  • Lowongan Sinergi Performa Cipta ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Apabila Kalian belum tertarik dengan Lowongan Kerja Merchant Engagement Jakarta Maret 2026 Sinergi Performa Cipta di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Commercial Assistant 4-5 Month Maternity Cover

  17 Maret 2026 |   PT Sentosa Kimia |   Jakarta

Job Description: Responsible for processing and management of customers’ orders with timely deliveries and shipment arrangements to be made in the most optimum manner. Act


Lowongan Kerja Supervisor HRD GA

  17 Maret 2026 |   PT. Urban Ritel Internasional |   Jakarta

Kualifikasi: 1. Wanita 2. usia Maks 35 th 3. Pendidikan MIn S1 Psikologi or Hukum 4. Pengalaman sebagai HRD min 3 th 5. Bersedia kerja


Lowongan Kerja Dir-Engineering-A

  17 Maret 2026 |   Marriott International, Inc |   Jakarta

Saat ini sedang membutuhkan kandidat Kurir Mitra Delivery Rider Motor (Kendaraan Pribadi) Penempatan : - Duren Sawit, Jakarta Timur Benefit : - Rate Perpaket Rp.1.900/Paket


Lowongan Kerja Senior Recruiter

  17 Maret 2026 |   Atlas Capture |   Jakarta

The Senior Recruiter is responsible for leading recruitment efforts that support the growth and operational staffing needs of Atlas Capture within their assigned country. This


Lowongan Kerja Assistant Marketing Manager

  17 Maret 2026 |   Kimberly-Clark |   Jakarta

Your Job You’re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because we’re out to create Better Care for a



Top