Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Merchant Engagement Sinergi Performa Cipta Jakarta 2026

Sinergi Performa Cipta Jakarta

Rekrutmen Sinergi Performa Cipta 2026 - Sinergi Performa Cipta kembali memberi peluang karir bagi Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Merchant Engagement yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan lihat keterangan loker selengkapnya di bawah ini :

Lowongan Kerja Sinergi Performa Cipta 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Merchant Engagement Jakarta Terbaru

Job Descriptions:

1. Meningkatkan audiens komunitas pedagang dan

2. Meningkatkan keterlibatan melalui saluran media

3. Perencanaan dan ide konten untuk menyajikan komunikasi yang efektif dalam hal edukasi dan brand awareness

4. Bertanggung jawab atas kurasi/copywriting komunikasi dan eksekusi blast melalui saluran media

5. Melaporkan dan mengevaluasi semua inisiatif komunikasi untuk menentukan dampak dan efektivitasnya

6. Terlibat dengan pedagang melalui saluran komunitas

7. Diperlukan untuk melakukan tugas-tugas ad-hoc sesuai kebutuhan Tim untuk meningkatkan bisnis secara keseluruhan

8. Bekerja dan berkolaborasi dengan tim dan pemangku kepentingan sebagai bagian dari Operasi Merchant GrabFood Jabodetabek

Tim

Qualifications:

1. Latar belakang pendidikan minimum S1 (Lulus) dari universitas terkemuka

2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan, serta kemampuan berbicara di depan umum dan presentasi

3. Berpikir analitis dan kritis dengan kemampuan pemecahan masalah yang kuat

4. Memahami cara menggunakan Microsoft Office dan GSuite serta fasih dalam penggunaan shortcut, rumus, dan pivot

tabel

5. Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang bergerak cepat

6. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebelumnya dalam menangani komunitas

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulan

Upah: Rp506.738.100 per bulan

Pertanyaan Lamaran:

  • Apakah anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan?
  • Apakah anda bisa menggunakan Microsoft Office dan GSuite serta fasih dalam penggunaan shortcut, rumus, dan pivot table?

Pendaftaran :

Bagi yang berminat, segera melakukan pendaftaran dengan membuka link di bawah :

Ketentuan :

  • Hanya kandidat terbaik lah yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan penerimaan selanjutnya.
  • Seleksi Penerimaan Sinergi Performa Cipta ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Jika Saudara belum tertarik dengan Lowongan Kerja Merchant Engagement Jakarta Maret 2026 Sinergi Performa Cipta tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang mirip dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Facility Coordinator

  3 Maret 2026 |   Cushman & Wakefield |   Jakarta

Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery


Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

  2 Maret 2026 |   ASTRA LAND INDONESIA |   Jakarta

Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.


Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi


Lowongan Kerja Field Service IX - Power

  2 Maret 2026 |   Vertiv |   Jakarta

POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are


Lowongan Kerja Training Officer

  2 Maret 2026 |   Kompas Gramedia |   Jakarta

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten



Top