Lowongan Kerja Internal Audit PT. Garuda Mitra Sejati Yogyakarta 2026
PT. Garuda Mitra Sejati YogyakartaLowongan Kerja PT. Garuda Mitra Sejati 2026 - PT. Garuda Mitra Sejati saat ini membuka peluang karir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai Internal Audit yang akan ditugaskan di Yogyakarta. Silakan simak persyaratan loker selengkapnya di bawah ini :
Lowongan Kerja PT. Garuda Mitra Sejati 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Internal Audit Yogyakarta TerbaruKualifikasi:
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan min. Diploma, Gelar Sarjana di Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara (WAJIB)
- Setidaknya memiliki 1-2 tahun pengalaman sebagai Internal Audit Staff.
- Menguasai Microsoft Office (Excel)
- Memiliki skill analisa baik, bisa membaca dan memahami jurnal keuangan.
- Jujur, teiliti dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja dengan mobilitas yang tinggi.
- Mampu bekerja sama dalam team.
- Penempatan Yogyakarta
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulanUpah: Rp2.500.000 - Rp2.800.000 per bulan
Pendaftaran :
Bagi yang tertarik, silakan lakukan pendaftaran dengan membuka link berikut :
Keterangan :
- Hanya pelamar terbaik lah yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap rekrutmen berikutnya.
- Seleksi Penerimaan PT. Garuda Mitra Sejati ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Apabila Anda tidak berminat dengan Lowongan Internal Audit Yogyakarta Juli 2026 PT. Garuda Mitra Sejati tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Yogyakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections