Lowongan Kerja Digital Marketing Strategic JogjaKita Bimasakti Multi Sinergi Yogyakarta 2026
Bimasakti Multi Sinergi YogyakartaRekrutmen Bimasakti Multi Sinergi 2026 - Bimasakti Multi Sinergi saat ini membuka peluang karir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Digital Marketing Strategic JogjaKita yang akan ditempatkan di Yogyakarta. Silakan lihat info lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :
Loker Bimasakti Multi Sinergi 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Digital Marketing Strategic JogjaKita Yogyakarta TerbaruRequirement :
a. Pengalaman minimal 3 tahun di Digital Marketing, Growth Marketing, Performance Marketing atau bidang terkait
b. Kemampuan Desain yang kuat & related dengan perilaku market
c. Familiar dengan AI dalam berbagai aktifitas Digital marketing
d. Memiliki signal sentitivity, Learning agility, Inisiatif dan Proaktif
e. Kemampuan dalam narasi dan content creator quality
f. Menemukan peluang pertumbuhan Menciptakan Growth Loop
Nilai Tambah :a. Memiliki akunt social media dengan follower & engagement tinggi
b. Tergabung dengan berbagai komunitas
c. Menguasai marketing Automation & Conversion rate Optimation
d. Kemampuan melakukan mobiliasasi market secara online bahkan offline
Cara Melamar :
Bagi yang tertarik, silakan melakukan pendaftaran dengan membuka link berikut :
Catatan :
- Hanya pemohon terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya.
- Rekrutmen Bimasakti Multi Sinergi ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Kalian belum berminat dengan Loker Digital Marketing Strategic JogjaKita Yogyakarta Juli 2026 Bimasakti Multi Sinergi tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Yogyakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections