Lowongan Kerja Coordinator Refreshment Outlet Training Apotek K 24 Yogyakarta 2026
Apotek K 24 YogyakartaLowongan Kerja Apotek K 24 2026 - Apotek K 24 kembali memberi kesempatan berkarir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi formasi jabatan sebagai Coordinator Refreshment Outlet Training yang akan ditempatkan di Yogyakarta. Silakan simak info rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Loker Apotek K 24 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Coordinator Refreshment Outlet Training Yogyakarta TerbaruResponsibilities Keahlian Khusus:Requirements Kualifikasi:
- Update SOP K-24 dan Dunia Farmasi
- Membuat konsep dan kurikulum training
- Terampil mengajar dan public speaking
- Mampu mendesain power point/ canva, mahir excel dan google classroom
- Team work dan integritas
- Siap penempatan Yogyakarta
Penempatan : Yogyakarta
- Pendidikan S-1 semua jurusan
- Usia 25-35 tahun
- Laki-laki/ Perempuan
- Berpengalaman min 2 tahun di Apotek K24
Aplikasi Lamaran :
Bagi yang berminat, silakan lakukan pengisian form dengan membuka tautan di bawah :
Keterangan :
- Hanya pemohon terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
- Lowongan Apotek K 24 ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Anda belum tertarik dengan Lowongan Kerja Coordinator Refreshment Outlet Training Yogyakarta Juli 2026 Apotek K 24 di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Yogyakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections