Lowongan Kerja Bartender Marriott International, Inc Yogyakarta 2025
Marriott International, Inc YogyakartaLowongan Kerja Marriott International, Inc 2025 - Marriott International, Inc tengah membuka peluang karir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Bartender yang akan ditugaskan di Yogyakarta. Silakan simak persyaratan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :
Loker Marriott International, Inc 2025
Deskripsi Lowongan Kerja Bartender Yogyakarta Terbaruرقم الوظيفة 24156640
التصنيفات Food and Beverage & Culinary
الموقع Yogyakarta Marriott Hotel, Jalan Ringroad Utara, Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia عرض على الخريطة
الجدول الزمني Full-Time
هل تقع في مكان بعيد؟ N
إمكانية الانتقال إلى موقع آخر؟ N
نوع الوظيفة Non-Management
شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول
تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.
تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت.تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.
Pendaftaran :
Bagi yang tertarik, silakan lakukan pendaftaran dengan mengunjungi link di bawah :
Keterangan Lain :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
- Lowongan Marriott International, Inc ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Apabila Anda tidak berminat dengan Rekrutmen Bartender Yogyakarta September 2025 Marriott International, Inc di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang mirip dari beberapa perusahaan di Yogyakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Operator Forklift
ICBP - Noodle Seluruh kota di DI Yogyakarta, Seluruh kota di Jawa Tengah SMA Lulusan Baru - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Pendidikan minimal SMA/SMK Bisa mengoperasionalkan
Lowongan Kerja Manager Operational Petshop
Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Clinic Manager . Dalam posisi ini, Anda akan berperan penting mengelola operasional klinik, memimpin tim dengan efektif,
Lowongan Kerja Field Opertaion/Driver Relation
Requirement: 1. D3/S1 any major 2. Good Communication 3. Experience handling client, driver, etc Job Description: 1. Responsible for directly engaging with driver partners, both
Lowongan Kerja DIGITAL MARKETING
Deskripsi Pekerjaan : - Merancang, merencanakan, dan melaksanakan acara olahraga, turnamen, dan aktivitas khusus lainnya untuk menarik pengunjung dan meningkatkan occupancy rate lapangan - Menganalisis
Lowongan Kerja TEAM LEADR
Perencanaan dan Pengorganisasian: Membuat perencanaan strategis untuk mencapai tujuan tim. Membagi tugas dan tanggung jawab secara adil kepada anggota tim. Menetapkan jadwal dan prioritas pekerjaan.