Lowongan Kerja Sales Engineer Kawan Lama Group Yogyakarta 2026
Kawan Lama Group YogyakartaRekrutmen Kawan Lama Group 2026 - Kawan Lama Group saat ini memberi kesempatan berkarir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai Sales Engineer yang akan ditugaskan di Yogyakarta. Silakan lihat info lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :
Loker Kawan Lama Group 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Sales Engineer Yogyakarta TerbaruLokasi
Kota Yogyakarta - D I Yogyakarta
Tipe
Cabang Operasional
Gambaran Pekerjaan
Sebagai Sales Engineer, Anda akan menggabungkan pengetahuan teknis dengan keterampilan penjualan. Tidak hanya memenuhi target penjualan, akan membantu customer (perusahaan, lembaga atau institusi) untuk mendapatkan solusi teknis dari produk-produk teknik yang dimiliki Kawan Lama Group.
Kualifikasi
- Minimal D3 Jurusan Teknik.
- Memiliki pengalaman di bidang Sales B2B.
- Bersedia bekerja secara mobile.
Skill yang Dibutuhkan
- Salesmanship
- Presentasi
- Negosiasi
- Networking
Cara Melamar :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan di bawah ini :
Ketentuan :
- Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap rekrutmen berikutnya.
- Rekrutmen Kawan Lama Group ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Anda belum tertarik dengan Rekrutmen Sales Engineer Yogyakarta Juli 2026 Kawan Lama Group tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang mirip dari beberapa perusahaan di Yogyakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections