Lowongan Kerja Frontliner Jogja PT. Mitracomm Ekasarana Yogyakarta 2026
PT. Mitracomm Ekasarana YogyakartaLowongan Kerja PT. Mitracomm Ekasarana 2026 - PT. Mitracomm Ekasarana kembali memberi peluang karir untuk Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi formasi jabatan sebagai Frontliner Jogja yang akan ditempatkan di Yogyakarta. Silakan baca persyaratan loker selengkapnya berikut ini :
Lowongan Kerja PT. Mitracomm Ekasarana 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Frontliner Jogja Yogyakarta TerbaruKualifikasi :
- Wanita / Pria
- Maksimal Usia 29Tahun
- Minimal Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
- Service Oriented
- Pengalaman 6 bln sebagai CS menjadi nilai plus
- Berpenampilan Menarik
Job Desc :
- Menangani complain dari customer secara face to face
- Mengidentifikasi, mengevaluasi complain customer
- Menawarkan produk kepada customer
Jenis Pekerjaan: Paruh Waktu
Upah: Rp2.492.776 - Rp3.500.000 per bulan
Jumlah jam yang diharapkan: 40 per minggu
Cara Melamar :
Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link berikut ini :
Keterangan :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
- Seleksi Penerimaan PT. Mitracomm Ekasarana ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Anda tidak tertarik dengan Rekrutmen Frontliner Jogja Yogyakarta Juli 2026 PT. Mitracomm Ekasarana di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang serupa dari beberapa perusahaan di Yogyakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections