Lowongan Kerja Sales Canvasser Gopay Spiker Gojek PT Multi Bangun Abadi Yogyakarta 2026
PT Multi Bangun Abadi YogyakartaLowongan Kerja PT Multi Bangun Abadi 2026 - PT Multi Bangun Abadi sedang memberi kesempatan berkarir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi posisi jabatan sebagai Sales Canvasser Gopay Spiker Gojek yang akan ditempatkan di Yogyakarta. Silakan simak persyaratan rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Loker PT Multi Bangun Abadi 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Sales Canvasser Gopay Spiker Gojek Yogyakarta TerbaruLaki-laki/Perempuan
Usia 23-35th
Pengalaman Sales Canvasser/Sales TO min 2th
Perhitungan Salary sesuai achievement per hari
Terbiasa dengan target
Mempunya kendaraan sendiri
Terbiasa kerja lapangan
SIM C Aktif
Job Types: Full-time, Contract
Contract length: 01 monthAbility to commute/relocate:
- Yogyakarta: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required)
Education:
- SMA/SMU/SMK (Preferred)
Experience:
- Sales: 1 year (Preferred)
Cara Melamar :
Bagi yang berminat, segera lakukan pengisian form dengan membuka tautan berikut :
Perhatian :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap penerimaan selanjutnya.
- Lowongan PT Multi Bangun Abadi ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Jika Kalian tidak tertarik dengan Rekrutmen Sales Canvasser Gopay Spiker Gojek Yogyakarta Juli 2026 PT Multi Bangun Abadi di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Yogyakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections