Lowongan Kerja Marketing Staff Valbury Asia Futures Yogyakarta 2026
Valbury Asia Futures YogyakartaRekrutmen Valbury Asia Futures 2026 - Valbury Asia Futures saat ini membuka kesempatan berkarir bagi Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Marketing Staff yang akan ditempatkan di Yogyakarta. Silakan lihat info lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :
Lowongan Kerja Valbury Asia Futures 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Marketing Staff Yogyakarta TerbaruMarketing Staff : Proses jangka panjang untuk menarik perhatian, membangun kesadaran merek (brand awareness), dan mengedukasi calon nasabah.
Persyaratan sebagai berikut :
1. Pendidikan min SMA atau sederajat/ D3 / S1 / S2/ fresh graduated.
2. Laki-laki / Perempuan usia min 18 tahun.
3. Berpengalaman maupun non-pengalaman are welcome.
4. Bersedia ditempatkan di kantor Yogyakarta, serta mengikuti training selama 3 bulan.
Work Location: In person
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan di bawah ini :
Keterangan Lain :
- Hanya pemohon terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap penerimaan berikutnya.
- Rekrutmen Valbury Asia Futures ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Apabila Kalian tidak tertarik dengan Rekrutmen Marketing Staff Yogyakarta Juli 2026 Valbury Asia Futures di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info loker yang mirip dari beberapa perusahaan di Yogyakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections