Lowongan Kerja Task Force Inkaso Apotek K 24 Yogyakarta 2026
Apotek K 24 YogyakartaRekrutmen Apotek K 24 2026 - Apotek K 24 sedang memberi peluang karir bagi Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Task Force Inkaso yang akan ditugaskan di Yogyakarta. Silakan lihat keterangan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :
Loker Apotek K 24 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Task Force Inkaso Yogyakarta TerbaruBagikan Lowongan ResponsibilitiesRequirements
- Mengecek invoice dan supplier
- Membuat rekapan pembayaran
- Mentransfer dana ke supplier
Penempatan: Yogyakarta
- Minimal D3 Akuntansi
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Accounting/Finance
- Menguasai excel, ebanking
- Paham teknologi/software
- Memiliki kemampuan manajemen waktu dengan baik dan multitasking
- Dapat mengoperasikan Coretax (nilai plus)
- Jujur, detail, teliti, dan rapi
- Cepat tanggap terhadap kebutuhan
- Kritis, komunikatif, dan mau belajar hal baru
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link di bawah ini :
Perhatian :
- Hanya pelamar terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
- Lowongan Apotek K 24 ini tidak dipungut biaya apa pun.
Jika Anda belum tertarik dengan Lowongan Task Force Inkaso Yogyakarta Juli 2026 Apotek K 24 tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Yogyakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Surveyor
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Lowongan Kerja Dealmaker
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
Lowongan Kerja Trainer
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Lowongan Kerja Engineer On Site
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections