Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Building Officer AMALIA MEDICAL CENTER Cawang Jakarta Timur Jakarta 2026

AMALIA MEDICAL CENTER Cawang Jakarta Timur Jakarta

Rekrutmen AMALIA MEDICAL CENTER Cawang Jakarta Timur 2026 - AMALIA MEDICAL CENTER Cawang Jakarta Timur kembali membuka kesempatan berkarir untuk Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Building Officer yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan simak info loker selengkapnya berikut ini :

Lowongan Kerja AMALIA MEDICAL CENTER Cawang Jakarta Timur 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Building Officer Jakarta Terbaru

Syarat :

Pendidikan SMA / SMK

Berpengalaman kerja 1 tahun

Bisa mengoperasikan komputer & internet

Terbiasa membersihkan dan merapikan

Bersedia membantu tenaga Cleaning Service

Jujur dan bertanggung jawab

Siap Bekerja dibawah tekanan

Bisa bekerja dalam tim / mandiri

Domisili di wilayah Cawang Jakarta Timur dan sekitarnya

Bersedia ditempatkan diposisi yang diperlukan & bertugas sepenuh hati

Berpenampilan menarik max umur 27 Tahun

-----

Uraian Pekerjaan :

  • Mengurus administrasi yang dibutuhkan
  • Menginput data dengan komputer
  • Membantu mengurus file dan berkas-berkas
  • Membantu General Affair (GA) dalam tugas pemeliharaan kebersihan serta kerapihan ruang kantor dan membantu kelancaran operasional Perusahaan.
  • Bertanggung jawab dalam memelihara kebersihan dan kerapihan seluruh ruangan kantor (termasuk inventaris kantor, kamar mandi, pantry / dapur, mushola, dll) serta lingkungan Perusahaan
  • Membantu tugas-tugas divisi lain yang sedang memerlukan bantuan
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang tidak dapat diuraikan secara rinci, serta tugas-tugas yang diberikan oleh atasan langsung

Job Type: Full-time

Pay: Rp2,500,000.00 - Rp3,000,000.00 per month

Application Question(s):

  • Bersedia Bertugas Untuk Pelayanan Kebersihan

Experience:

  • Bekerja di Gedung Bertingkat: 1 year (Preferred)
  • Cleaning Service: 1 year (Required)

Application Deadline: 08/21/2024
Expected Start Date: 08/19/2024

Pendaftaran :

Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui laman berikut ini :

Keterangan Lain :

  • Hanya pemohon terbaik lah yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan rekrutmen lebih lanjut.
  • Seleksi Penerimaan AMALIA MEDICAL CENTER Cawang Jakarta Timur ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Apabila Saudara belum berminat dengan Rekrutmen Building Officer Jakarta April 2026 AMALIA MEDICAL CENTER Cawang Jakarta Timur di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info loker yang mirip dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Commercial Assistant 4-5 Month Maternity Cover

  17 Maret 2026 |   PT Sentosa Kimia |   Jakarta

Job Description: Responsible for processing and management of customers’ orders with timely deliveries and shipment arrangements to be made in the most optimum manner. Act


Lowongan Kerja Supervisor HRD GA

  17 Maret 2026 |   PT. Urban Ritel Internasional |   Jakarta

Kualifikasi: 1. Wanita 2. usia Maks 35 th 3. Pendidikan MIn S1 Psikologi or Hukum 4. Pengalaman sebagai HRD min 3 th 5. Bersedia kerja


Lowongan Kerja Dir-Engineering-A

  17 Maret 2026 |   Marriott International, Inc |   Jakarta

Saat ini sedang membutuhkan kandidat Kurir Mitra Delivery Rider Motor (Kendaraan Pribadi) Penempatan : - Duren Sawit, Jakarta Timur Benefit : - Rate Perpaket Rp.1.900/Paket


Lowongan Kerja Senior Recruiter

  17 Maret 2026 |   Atlas Capture |   Jakarta

The Senior Recruiter is responsible for leading recruitment efforts that support the growth and operational staffing needs of Atlas Capture within their assigned country. This


Lowongan Kerja Assistant Marketing Manager

  17 Maret 2026 |   Kimberly-Clark |   Jakarta

Your Job You’re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because we’re out to create Better Care for a



Top