Lowongan Kerja S Oktober 2025 - Page : 6
100 Lowongan Kerja S Bulan Oktober 2025. Silakan lamar loker S dan yang berhubungan serta cocok dengan keahlian Anda berikut ini.
Lowongan Kerja Account Acquisition Executive – GT & Distributor
Key Responsibilities: - Mengidentifikasi, mendekati, dan merekrut outlet Perdagangan Umum (warung, toko kosmetik, minimarket) dan distributor di wilayah yang ditugaskan - Mempresentasikan proposisi nilai merek
Lowongan Kerja Operator Refinery
General Responsibilities: 1. Implementing ISCC CPO processing, non ISCC CPO, RSPO CPO and non RSPO CPO at Refinery as per instruction 2. Carry out log
Lowongan Kerja Sales Promotion
Kualifikasi : Pria/Wanita. Usia maksimal 35 tahun. Komunikatif dan aktif. Berpengalaman sebagai SPG / Promotor (Nilai lebih). Fresh gaduate (Dipersilakan apply). Target Orientend. Bersedia mengikuti
Lowongan Kerja HR Operations Staff
Company Description RSU Syubbanul Wathon is the first hospital in a partnership between Lippo Group, Siloam Hospitals Group, Syubbanul Wathon Foundation, and the Nahdlatul Ulama
Lowongan Kerja Rider - Candisari Hub
Jadi Mitra Rider Motor SPX Express Semarang Sekarang! Punya motor, SIM aktif, dan siap antar paket ke seluruh area Semarang? Yuk, gabung jadi Rider Motor
Lowongan Kerja Marketing Property - Makassar
Kualifikasi : Pendidikan minimal setingkat SMK/SMU Berpengalaman sebagai sales terutama industri property/KPR (Nilai Tambah) Mempunyai kendaraan bermotor Bersedia mobile jika dibutuhkan Jobdesk : Melakukan penjualan
Lowongan Kerja Account Officer - SME Medan
Responsibilities Bertanggung jawab untuk mencapai sales target (volume) dan account booking sesuai yang telah ditetapkan perusahaan. Membangun relasi dengan konsumen dan mengidentifikasi prospek revenue yang
Lowongan Kerja Accounting Staff
Accounting Staff Perempuan usia 22 – 35 tahun Pendidikan Min. D3 atau S1 Akuntansi, Keuangan, atau jurusan terkait Berpengalaman dalam bidang yang sama minimal 1
Lowongan Kerja Talent Selection Specialist Senior
Menentukan proses rekrutmen dan seleksi sesuai prosedur perusahaan. Melakukan proses asesmen psikologis dengan alat ukur yang sahih. Memberikan rekomendasi kelayakan kandidat berdasarkan hasil asesmen. Menyusun
Lowongan Kerja Content Creator
Content Creator Pria / Wanita, Usia maksimal 35 Tahun Lulusan D3/S1 dan sederajat, Jurusan Komunikasi, Bisnis Digital, DKV, dan serupa Berpengalaman dibidang, creative, digital marketing