Lowongan Kerja Rumah Sakit Februari 2025 - Page : 4
100 Lowongan Kerja Rumah Sakit Bulan Februari 2025. Silakan lamar loker Rumah Sakit dan yang sejenis serta cocok dengan keahlian Anda di bawah ini.
Lowongan Kerja Staf Fisioterapi
Persyaratan Wajib Min. GPA 2.75 21 - 30 tahun Min experience 1 tahun Tanggung Jawab Pekerjaan Memiliki pengetahuan dan kemampuan dasar dalam Melakukan aktivitas pelayanan
Lowongan Kerja Staf Event
Persyaratan Wajib Min. GPA 2.75 21 - 30 tahun Tanggung Jawab Pekerjaan Memiliki kemampuan dasar dalam melakukan aktivitas penjualan Memahami product knowledge dengan baik Menguasai
Lowongan Kerja Bidan
1. Wanita Usia maksimal 28 tahun 2. Pendidikan minimal D3 Kebidanan 3. Memiliki STR aktif 4. Diutamakan memiliki sertifikat MU, APN,CTU 5. Diutamakan berpengalaman 6.
Lowongan Kerja IT Support
1. Pria/wanita Maksimal 28 Tahun 2. Diutamakan lulusan sarjana (S1) Jurusan teknik informatika/ teknik komputer /teknik jaringan 3. Memahami dan menguasai instalasi/ konfigurasi server (Linux
Lowongan Kerja Perawat
1. Pria / Wanita Usia maksimal 28 tahun 2. Pendidikan S1 Ners 3. Memiliki STR aktif 4. Diutamakan memiliki sertifikat BLS/BCLS/Pelatihan Instrumen 5. Diutamakan berpengalaman
Lowongan Kerja Ahli Gizi
1. Pria / Wanita Usia maksimal 28 tahun 2. Pendidikan minimal D3 3. Memiliki STR aktif 4. Fresh Graduate / Berpengalaman (diutamakan) 5. Jujur dan
Lowongan Kerja Elektromedik
1. Pria/Wanita maksimal 28 Tahun 2. Pendidikan Minimal D3 Teknik Elektromedik 3. Diutamakan Memiliki Pengalaman Minimal 1 Tahun (Lampirkan Paklaring) 4. Memiliki STR Aktif 5.
Lowongan Kerja Penata Anastesi
1. Pria / Wanita Maksimal 28 Tahun 2. Pendidikan S1 penata anastesi 3. Mempunyai STR Aktif dan BTCLS 4. Memiliki sertifikat Penata Anestesi 5. Fresh
Lowongan Kerja Admin
Admin Lulusan D3 Kebidanan, D3/S1 Ners Keperawatan & D3 Farmasi (Bidan, Perawat & Asisten Apoteker) Lulusan D3/S1 semua jurusan (marketing & admin) Memiliki STR (MEDIS)
Lowongan Kerja Staff HRD Payroll
1. Lulusan S1 Akuntansi/Manajemen / lainnya & sederajat 2. Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 2 tahun (Fresh Graduate diperkenankan) 3. Menguasai Payroll