Lowongan Kerja Mayora Indah Agustus 2025
Lowongan Kerja Mayora Indah di Lowongan Kerja 15. Silakan daftar segera pada lowongan kerja Mayora Indah di bawah ini.
Lowongan Kerja Surveyor Perumahan
- Pria - Usia 21-35 tahun - Pendidikan min. SMK Teknik Bangunan/Sipil atau sederajat - Pengalaman min. 1 tahun di bidang Surveyor - Mampu membaca
Lowongan Kerja Pengawas Lapangan Perumahan
- Pria - Usia 24 – 35 tahun - Pendidikan min. D3 Teknik Sipil - Pengalaman min. 3 tahun sebagai Pengawas Lapangan di proyek perumahan
Lowongan Kerja Site Manager Perumahan
- Pria/Wanita - Usia 27 – 45 tahun - Pendidikan min. S1 Teknik Sipil - Pengalaman min. 3 tahun sebagai Site Manager di proyek perumahan
Lowongan Kerja Staff General Affair
- Wanita - Usia 21-35 tahun - Pendidikan min. SMA/SMK sederajat - Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang General Affair (pemeliharaan gedung, pengadaan barang
Lowongan Kerja Reservation Admin
We are seeking suitably qualified individuals (Full-time) to join us as: RESERVATION ADMIN Requirements : Female/Male Have min. 2 year experiences Have ability to operate
Lowongan Kerja Staff Keuangan
- Usia 21 - 34 tahun - Pendidikan min. D3 Keuangan - Pengalaman min. 1 tahun di bidang Keuangan & Akunting - Menguasai rekonsiliasi Bank
Lowongan Kerja Pengawas Lapangan Proyek Perumahan
Usia 25-45 tahun Pendidikan min. SMK Teknik Sipil/ Bangunan Pengalaman min. 1 tahun sebagai Pengawas Lapangan Proyek Perumahan Mampu bekerja secara tim maupun individu Bersedia
Lowongan Kerja Site Manager Proyek Perumahan
Pria usia 28-45 tahun Pendidikan min. D3 Teknik Sipil Pengalaman min. 1 tahun sebagai Site Manager Proyek Perumahan Menguasai keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam
Lowongan Kerja Admin Purchasing
Persyaratan Umum Pria/ Wanita, Usia 20 - 35 tahun Pendidikan Minimal D1 Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun sebagai admin purchasing menjadi nilai plus Mampu mengoperasikan
Lowongan Kerja HR Manager
We are seeking suitably qualified individuals (Full-time) to join us as: GENERAL MANAGER HR Responsibilities: Lead and manage the performance outcomes of the team to