Lowongan Kerja Kiantaka Rasa Maret 2025
Lowongan Kerja Kiantaka Rasa di Lowongan Kerja 15. Silakan daftar segera pada lowongan kerja Kiantaka Rasa di bawah ini.
Lowongan Kerja Supervisor Leader Gudang
Kualifikasi Utama : Wanita, Usia 30 - 40 Tahun Pendidikan Min D3 - S1 Memahami Management Operasional Memiliki Pengalaman, sebagai Leader/ Supervisor dibidang Industri, Logistic,
Lowongan Kerja Pimpinan Store - Kepala Toko
Kualifikasi Utama : 1. Pria/ Wanita, maks umur 30 - 40 Tahun 2. Pendidikan Minimal D3/ S1 3. Memahami SOP dan Aturan Standart Restoran 4.
Lowongan Kerja Supervisor Leader Gudang
Kualifikasi Utama : Pria/ Wanita, Usia 30 - 40 Tahun Pendidikan Min D3 - S1 Memahami Management Operasional Memiliki Pengalaman, sebagai Leader/ Supervisor dibidang Industri,
Lowongan Kerja Staff Admin HRD
Syarat dan Kualifikasi : Pria/ Wanita, usia 25 - 30 tahun. Pendidikan (D3/ S1) lebih disukai dari Psikologi/ Hukum. Pengalaman sebagai Staff HRD (Retail/ F
Lowongan Kerja Pimpinan Store - Kepala Toko
Kualifikasi Utama : 1. Pria/ Wanita, maks umur 30 - 40 Tahun 2. Pendidikan Minimal D3/ S1 3. Memahami SOP dan Aturan Standart Restoran 4.
Lowongan Kerja Kasir
1. Maksimal umur 32 tahun 2. Jujur dan disiplin 3. Minimal pengalaman kasir selama 3 tahun 4. Ceria dan mampu berkomunikasi dengan baik 5. Mampu
Lowongan Kerja Pimpinan Store - Kepala Toko
Kualifikasi Utama : 1. Pria/ Wanita, maks umur 30 - 40 Tahun 2. Pendidikan Minimal D3/ S1 3. Memahami SOP dan Aturan Standart Restoran 4.
Lowongan Kerja Admin Online Shop
Wanita Usia 17-30th Min sma Bisa komputer sedikit2 Gaji 2.5-3.5jt Ada bonus Cekatan Kerja di Pluit Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Upah: Rp250.000.000 - Rp350.000.000 per
Lowongan Kerja PPIC Lapangan
Merencanakan, mengkoordinir dan menindaklanjuti permintaan kebutuhan barang Merencanakan kegiatan warehouse dan mengelola stok inventori untuk barang produk Menjalankan sistem dan prosedur yang berlaku Membuat rencana
Lowongan Kerja Maintenance Engineer Staff
Bertanggung jawab atas perencanaan pemeliharaan, pelaksanaan pemeliharaan (Mesin Listrik, Pekerjaan Sipil, dll) Evaluasi hasil pemeliharaan, baik secara Rutin maupun Corrective dan pekerjaan periodik/ Inspection dengan