Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Training Officer Kompas Gramedia Jakarta 2026

Kompas Gramedia Jakarta

Lowongan Kerja Kompas Gramedia 2026 - Kompas Gramedia tengah memberi peluang karir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Training Officer yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan baca persyaratan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :

Rekrutmen Kompas Gramedia 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Training Officer Jakarta Terbaru

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi.
Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran.
Mengelola kurikulum dan konten pada LMS GoLEARN agar selalu terbarui dan mudah diakses.
Menganalisis efektivitas pembelajaran sebagai dasar perbaikan berkelanjutan. Berkolaborasi dengan SME dalam pengembangan materi pembelajaran digital.


  • Minimum Qualifications: S1 di bidang Pendidikan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait. Sertifikasi terkait pelatihan dan pengembangan menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengembangkan materi pelatihan (Synchronous/ Asynchronous).

  • Kemampuan untuk mengelola proyek pelatihan (development jangka panjang).

  • Terampil dalam menggunakan alat-alat pelatihan digital dan menguasai teknologi yang mendukung pelatihan dan pengembangan.

  • Keterampilan analitis yang baik untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan.

  • Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis.

  • Keterampilan interpersonal dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan (peserta Pelatihan), rekan kerja dan atasan.

  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.


Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives. Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.

Aplikasi Lamaran :

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Ketentuan :

  • Hanya pemohon terbaik lah yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Lowongan Kompas Gramedia ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Jika Anda tidak tertarik dengan Loker Training Officer Jakarta Maret 2026 Kompas Gramedia tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info loker yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Facility Coordinator

  3 Maret 2026 |   Cushman & Wakefield |   Jakarta

Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery


Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

  2 Maret 2026 |   ASTRA LAND INDONESIA |   Jakarta

Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.


Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi


Lowongan Kerja Field Service IX - Power

  2 Maret 2026 |   Vertiv |   Jakarta

POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are


Lowongan Kerja Training Officer

  2 Maret 2026 |   Kompas Gramedia |   Jakarta

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten



Top