Lowongan Kerja Technical Account Executive PT. HARTECH INDONESIA Semarang 2026
PT. HARTECH INDONESIA SemarangRekrutmen PT. HARTECH INDONESIA 2026 - PT. HARTECH INDONESIA kembali membuka peluang karir untuk Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Technical Account Executive yang akan ditugaskan di Semarang. Silakan simak info loker selengkapnya di bawah ini :
Loker PT. HARTECH INDONESIA 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Technical Account Executive Semarang TerbaruHartech Indonesia PT. is an exclusive distributor for the manufacutres of scientific instruments and laboratory equiments. The company serves the life science research, biotechnology, pharmaceutical, food & beverages industries. Hartech Indonesia PT. services has been esthablised since 1978. We are looking for highly motivated and qualified persons for the position of Sales Executive.
With qualifcation as below:
- Diploma from university/collage – preferable Pharmacy, Chemistry, Microbiology
- Good command in both oral and writen english
- Good communication and computer literate
- Possess own motorcycle is a must
- Have SIM C & SIM A
Job Description:
- secure customer orders through personal sales call or by telephone
- continually prospect and qualify new customers
- conduct and follow-up service calls to all accounts to ensure customer satisfaction
- provide price quotation to all new and existing accounts upon demand
- Assure dissatisfied customers with prompt resulotion of any products or service problems that may
occur
- Provide lost bussiness reports and teritorial sales forecats on weekly basis
- Perform all assigned duties with minimal amount of supervision from the sales manager
- Conduct all bussiness transaction in a manner that coincides with the high ethical standards that
the company maintains.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak
Panjang kontrak: 24 bulanUpah: Rp4.500.000 - Rp5.250.000 per bulan
Pertanyaan Lamaran:
- Apakah Anda pernah menjadi sales untuk industri lab/farmasi/sejenisnya?
- Apakah anda memiliki kendaraan bermotor yang dapat digunakan untuk operasional customer visit? (Jika ya, sebutkan motor atau mobil)
- Gelar sarjana apa yang Anda miliki? (Biologi/Kimia/Farmasi/Mikrobiologi/Bioteknologi) = PILIH SALAH SATU
- Apakah lokasi tinggal/domisili anda di Jawa Tengah?
- Apakah anda memiliki Laptop/Notebook yang dapat digunakan untuk bekerja?
Education:
- S1 (Diwajibkan)
Experience:
- sales: 1 year (Diwajibkan)
Language:
- Inggris (Diwajibkan)
Tenggat Lamaran: 12/11/2023
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan berikut ini :
Keterangan :
- Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
- Rekrutmen PT. HARTECH INDONESIA ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Kalian tidak berminat dengan Lowongan Kerja Technical Account Executive Semarang Maret 2026 PT. HARTECH INDONESIA tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Semarang berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Campaign Officer 26-06396
Jadi bagian dari tim hebat dari perusahaan global. Bergabunglah dengan perusahaan global kami dan buka peluang tanpa batas dengan berkolaborasi bersama tim yang beragam dan
Lowongan Kerja Operator Forklift
ICBP - Snack Food Jl. Tambakaji IV/10 - Semarang SMA Pengalaman - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Pendidikan minimal SMA/ SMK Wajib mempunyai SIO Forklift (Minimal Kelas
Lowongan Kerja Admin Outbond
- Lulusan D3 atau sederajat dari semua jurusan. - Bersedia bekerja dengan sistem shift. - Menguasai Microsoft Office (Word, Excel) dan memiliki kemampuan dasar Visual
Lowongan Kerja Team Leader Warehouse Pelabuhan
- Minimal D3 atau sederajat. - Berpengalaman memimpin operasional warehouse dalam shift/yard. - Menguasai penggunaan RF scanner/WMS untuk akurasi data dan inventori. - Menguasai MS
Lowongan Kerja SPV MARKETING PROVIDER WIFI AREA SEMARANG
URGENT NEEDED " SPV MARKETING PROVIDER WIFI ( AREA SEMARANG ) " JOBDESK : - Handle team dan memberi arahan kepada team junior bagaimana cara