Lowongan Kerja Technical Account Executive PT. HARTECH INDONESIA Semarang 2025
PT. HARTECH INDONESIA SemarangLowongan Kerja PT. HARTECH INDONESIA 2025 - PT. HARTECH INDONESIA tengah membuka kesempatan berkarir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati formasi jabatan sebagai Technical Account Executive yang akan ditempatkan di Semarang. Silakan simak info lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :
Loker PT. HARTECH INDONESIA 2025
Deskripsi Lowongan Kerja Technical Account Executive Semarang TerbaruHartech Indonesia PT. is an exclusive distributor for the manufacutres of scientific instruments and laboratory equiments. The company serves the life science research, biotechnology, pharmaceutical, food & beverages industries. Hartech Indonesia PT. services has been esthablised since 1978. We are looking for highly motivated and qualified persons for the position of Sales Executive.
With qualifcation as below:
- Diploma from university/collage – preferable Pharmacy, Chemistry, Microbiology
- Good command in both oral and writen english
- Good communication and computer literate
- Possess own motorcycle is a must
- Have SIM C & SIM A
Job Description:
- secure customer orders through personal sales call or by telephone
- continually prospect and qualify new customers
- conduct and follow-up service calls to all accounts to ensure customer satisfaction
- provide price quotation to all new and existing accounts upon demand
- Assure dissatisfied customers with prompt resulotion of any products or service problems that may
occur
- Provide lost bussiness reports and teritorial sales forecats on weekly basis
- Perform all assigned duties with minimal amount of supervision from the sales manager
- Conduct all bussiness transaction in a manner that coincides with the high ethical standards that
the company maintains.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak
Panjang kontrak: 24 bulanUpah: Rp4.500.000 - Rp5.250.000 per bulan
Pertanyaan Lamaran:
- Apakah Anda pernah menjadi sales untuk industri lab/farmasi/sejenisnya?
- Apakah anda memiliki kendaraan bermotor yang dapat digunakan untuk operasional customer visit? (Jika ya, sebutkan motor atau mobil)
- Gelar sarjana apa yang Anda miliki? (Biologi/Kimia/Farmasi/Mikrobiologi/Bioteknologi) = PILIH SALAH SATU
- Apakah lokasi tinggal/domisili anda di Jawa Tengah?
- Apakah anda memiliki Laptop/Notebook yang dapat digunakan untuk bekerja?
Education:
- S1 (Diwajibkan)
Experience:
- sales: 1 year (Diwajibkan)
Language:
- Inggris (Diwajibkan)
Tenggat Lamaran: 12/11/2023
Cara Melamar :
Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan di bawah ini :
Ketentuan :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
- Seleksi Penerimaan PT. HARTECH INDONESIA ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Jika Saudara tidak berminat dengan Rekrutmen Technical Account Executive Semarang Desember 2025 PT. HARTECH INDONESIA di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Semarang berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Purchasing Manager
Job Description: The Purchasing Manager will be responsible for overseeing the procurement processes for all materials and products used in furniture production, ensuring that the
Lowongan Kerja Translator Mandarin
Menerjemahkan dokumen, percakapan, dan materi kerja Membantu memastikan komunikasi berjalan lancar sesuai konteks Kualifikasi : Pendidikan SMA/S1 (Lebih Disukai). Lancar bahasa mandarin lisan dan tulisan.
Lowongan Kerja Sales Promotor SPG/SPB Area Semarang
Kualifikasi : - Pria/Wanita. - Usia maksimal 35 tahun. - Komunikatif dan aktif. - Berpengalaman sebagai SPG-SPB / Promotor (Nilai lebih). - Fresh gaduate (Dipersilakan
Lowongan Kerja Assistant Manager HC & GA
Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang HCGA , lebih diutamakan dari industri manufaktur atau pabrik. Menguasai proses GA: pengelolaan fasilitas,
Lowongan Kerja Account Support - Key Accoun Merchant
Tugas dan Tanggung Jawab: Mengunjungi, merekrut, dan training agen baru. Membina dan menjaga hubungan baik dengan para agen. Memantau kinerja agen di area yang menjadi