Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja General Affairs Building Operations Specialist PT Swakarya Insan Mandiri (Area Jabodetabek) Jakarta 2026

PT Swakarya Insan Mandiri (Area Jabodetabek) Jakarta

Lowongan Kerja PT Swakarya Insan Mandiri (Area Jabodetabek) 2026 - PT Swakarya Insan Mandiri (Area Jabodetabek) tengah memberi kesempatan berkarir bagi Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai General Affairs Building Operations Specialist yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan lihat keterangan loker selengkapnya berikut ini :

Rekrutmen PT Swakarya Insan Mandiri (Area Jabodetabek) 2026

Deskripsi Lowongan Kerja General Affairs Building Operations Specialist Jakarta Terbaru

Qualifications:

  • Male, with a mature, cooperative attitude (able to follow direction).
  • Minimum 8 years of experience in General Affairs, Facility, or Building Operations.
  • Educational background in Civil Engineering or Architecture preferred (not mandatory).
  • Strong understanding of BoQ formulation, analysis, and execution.
  • Experienced in estimating material needs (cables, roofing, etc.).
  • Well-connected with trusted vendors.
  • Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint.
  • Strong analytical and problem-solving skills.

Key Responsibilities:

  • Perform thorough analysis and technical checks on building needs (e.g., roof, cabling, infrastructure).
  • Manage end-to-end Bill of Quotation (BoQ) process — from preparation to final review.
  • Coordinate with vendors and internal teams for procurement and facility maintenance.
  • Prepare project reports and presentations using Excel and PowerPoint.
  • Ensure all building operations and vendor work meet expected quality standards.

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulan

Pertanyaan Lamaran:

  • Berapakah usia anda saat ini?

Pendidikan:

  • S1 (Diwajibkan)

Bahasa:

  • Inggris (Diwajibkan)

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui laman di bawah ini :

Keterangan Lain :

  • Hanya pelamar terbaik lah yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
  • Lowongan PT Swakarya Insan Mandiri (Area Jabodetabek) ini tidak dipungut biaya apa pun.

Apabila Kalian belum tertarik dengan Rekrutmen General Affairs Building Operations Specialist Jakarta Maret 2026 PT Swakarya Insan Mandiri (Area Jabodetabek) tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang serupa dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Project Manager Infrastructure & Cyber Security Project

  14 Maret 2026 |   PT. Sentra Solusi Bangsa |   Jakarta

Main Responsibilities : - Develop, document, and execute manual test plans, test cases, and test scenarios for web mobile applications - Perform various types of


Lowongan Kerja Sales Person

  13 Maret 2026 |   PT Nashua Nusantara |   Jakarta

Deskripsi Pekerjaan Kami mencari individu yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung sebagai Distribution Consultant (DC) . Peran ini sangat krusial dalam memastikan rantai


Lowongan Kerja Fixed Asset Staff

  13 Maret 2026 |   PT Bina Talenta |   Jakarta

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Akuntansi, Keuangan Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Responsible for external and internal reporting related to investment


Lowongan Kerja Surveyor

  12 Maret 2026 |   PT VALDO SUMBER DAYA MANDIRI AREA JAKARTA |   Jakarta

Job Deskripsi: Mencari lokasi potensial sesuai kriteria SITAC Melakukan observasi awal (traffic, akses, lingkungan) Mengumpulkan data dasar lokasi, seperti; alamat & titik koordinat, foto tampak


Lowongan Kerja RESTAURANT MANAGER PIK

  12 Maret 2026 |   PT Petgo Bastian |   Jakarta

Responsibilities: Managing and supervising day to day operational activities going smooth. Being an excellent role model for staff to implement SOP consistently. Make sure all



Top