Lowongan Kerja Health System Strengthening HSS Field Officer CERAH Ipas Jakarta 2026
Ipas JakartaRekrutmen Ipas 2026 - Ipas kembali memberi peluang karir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Health System Strengthening HSS Field Officer CERAH yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan simak persyaratan rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Lowongan Kerja Ipas 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Health System Strengthening HSS Field Officer CERAH Jakarta TerbaruCERAH adalah proyek yang bertujuan untuk mendukung kepemimpinan Perempuan dalam aksi dan respon terhadap perubahan iklim yang berdampak kepada kesehatan reproduksinya. Sesuai dengan konteks dan kekhasan setiap wilayah, Proyek CERAH bekerja sama dan memperkuat ketangguhan system kesehatan primer terhadap dampak perubahan iklim. Upaya-upaya akan dilakukan untuk memperkuat alur layanan kesehatan reproduksi dan layanan kekerasan berbasis gender bagi Perempuan dan remaja Perempuan, khususnya yang berasal dari kelompok marjinal. CERAH diimplementasikan di Propinsi Sulawesi tengah dengan wilayah fokus di Kabupaten Sigi, Kabupaten Donggala, dan Kabupaten Parigi Moutong.
HSS Field Officer CERAH bertanggung jawab untuk memastikan implementasi kegiatan proyek sesuai dengan rencana kerja/workplan dalam linimasa yang telah dirancang bersama dan disetujui. Untuk memberikan dukungan optimal dan berkualitas kepada penyedia layanan kesehatan reproduksi, posisi ini akan berkoordinasi erat dengan Health System Strengthening (HSS) Specialist.
Posisi ini melapor kepada Climate Change Specialist, bekerja erat dengan Community Access & Mobilization (CAM) Field Officer CERAH, serta unit kerja lain di Yayasan IPAS Indonesia untuk memastikan implementasi proyek Climate Justice yang berkualitas dan akuntabel. Tanggung Jawab Utama Manajemen Proyek:M&E
- Dalam supervisi Climate Change Specialist, berpartisipasi dalam menyusun Detailed Implementation Plan (DIP) aspek penguatan kesehatan layanan kesehatan, sesuai dengan rencana kerja/workplan dan linimasa tahunan yang disetujui oleh CAM Advisor/Team Leader.
- Berkoordinasi dan memastikan adanya asistensi teknis dari HSS Specialist agar DIP CERAH mencerminkan langkah-langkah yang tepat dalam memastikan layanan kesehatan reproduksi komprehensif.
- Menyusun Kerangka Acuan Kegiatan/ToR untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan yang telah disetujui di dalam DIP.
- Memastikan kualitas implementasi kegiatan.
- Menyampaikan laporan perkembangan kegiatan komponen HSS baik kepada Climate Change Specialist maupun HSS Specialist, dan pembelajarannya agar peningkatan kualitas implementasi proyek dapat senantiasa dilakukan.
Asisten Teknis:
- Mendokumentasikan kegiatan ke dalam format dan produk yang relevan, serta melakukan penyimpanan di portal yang telah disediakan (misalnya Luna dan Terra)
- Jika dibutuhkan, berkontribusi dalam proses formulasi pembelajaran dalam isu KtPA, Keluarga Berencana (KB), Asuhan Pasca Keguguran (APK), ataupun isu Hak Kesehatan Seksual dan Reproduksi (HKSR) lainnya
Laporan:
- Bersama dengan HSS Specialist, memberikan asistensi teknis kepada fasilitas kesehatan mitra piloting, Dinas Kesehatan terkait, ataupun pihak lain yang terkait dengan layanan kesehatan reproduksi.
Keuangan:
- Berkontribusi kepada laporan bulanan proyek
- Berkontribusi kepada persiapan laporan kepada donor dan stakeholder lain baik dalam bentuk input data maupun narasi
HR & Administrasi
- Memahami keseluruhan kebijakan Keuangan di Yayasan IPAS Indonesia
- Memastikan seluruh pelaksanaan kegiatan CERAH sesuai dengan kebijakan Keuangan Yayasan IPAS Indonesia. Tremasuk di dalamnya adalah memastikan kelengkapan bukti-bukti transaksi dan pelaporan yang tepat waktu
Etik
- Memahami dan mematuhi kebijakan HR di Yayasan IPAS Indonesia
- Bekerja sama dengan tim lain untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan aman di Yayasan IPAS Indonesia
- Memastikan seluruh pelaksanaan kegiatan Arunika sesuai dengan kebijakan administrasi dan pengadaan di Yayasan IPAS Indonesia
Lain-lain
- Memahami praktek, proses dan perilaku yang beretika sesuai dengan standar organisasi
- Berkontribusi kepada terciptanya lingkungan kerja dimana semua orang mendapatkan perlakuakn yang setara dan bermartabat
- Memastikan bahwa konsultan eksternal memahami dan melaksanakan proses dan berperilaku etis dalam kemitraannya di proyek-proyek Yayasan IPAS Indonesia
Kualifikasi
- Bersedia melaksanakan tugas lain jika diperlukan
Ipas is strongly committed to providing a work environment that is free from all forms of harassment, discrimination, and inequity. We recruit, employ, train, promote, and compensate our personnel without regard to race, age, sex, religion, national origin, color, creed, ancestry, citizenship, caste, ethnicity, regional identity, tribal identity, marital status, veteran status, disability, genetic information, gender identity, transgender status, sexual orientation, or any other personal characteristic protected by law or outlined by Ipas policy. Ipas acknowledges that these personal characteristics may differ in different contexts.
- Sarjana dengan latar belakang yang sesuai (kesehatan atau kesehatan masyarakat) dengan lebih dari tiga (3) tahun pengalaman kerja di isu pembangunan.
- Mempunyai pengetahuan mendalam tentang penguatan sistem kesehatan.
- Pengalaman bekerja dalam isu kesehatan perempuan adalah keharusan. Pengalaman bekerja dalam isu kesehatan reproduksi perempuan dan/atau layanan bagi korban dan penyintas Kekerasan terhadap Perempuan dan Anak akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman bekerja dalam isu humanitarian, kebencanaan atau respon kebencanaan akan menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman bekerja di Lembaga Non Pemerintah.
- Berpengalaman bekerja dengan fasilitas kesehatan, tenaga medis dan kesehatan, termasuk di dalamnya adalah yang berasal dari organisasi pemerintah maupun non-pemerintah.
- Lancar berbahasa Indonesia baik verbal maupun tertulis
- Memahami Bahasa Inggris akan menjadi keuntungan
- Memahami dan dapat mengoperasikan Microsoft Office Suite
Aplikasi Lamaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan di bawah ini :
Keterangan Lain :
- Hanya kandidat terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
- Lowongan Ipas ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Saudara belum tertarik dengan Lowongan Health System Strengthening HSS Field Officer CERAH Jakarta Februari 2026 Ipas tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang serupa dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Administrator Staff
Company Description paradise of paradoxes. 25hours hotel jakarta the oddbird is a space that celebrates culture and lifestyle with nostalgia, authenticity, and genuine hospitality. It
Lowongan Kerja Food & Beverage Supervisor
Job Purpose: The Supervisor, Inside Sales is required to manage another 2-6 team members handling specific product line(s). This team will handle around 3,000 partners.
Lowongan Kerja AMOS Administrator Setup
NOW HIRING OVERVIEW Join our dynamic team at BBN Airlines Indonesia. We're seeking a talented and motivated individual to be part of our aviation environment,
Lowongan Kerja Insurance Specialist
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Penjualan dan Pemasaran Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi 1. Melakukan proses penjualan asuransi 2. Melakukan review penjualan
Lowongan Kerja Business Development/ACM/Talent Manager
Responsibilities 1. Plan, execute, and review events. 2. Collaborate with product, design, data teams. 3. Monitor event performance and provide reports. 4. Work closely with