Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Sales Gudang Wallpaper Indonesia Jakarta 2026

Gudang Wallpaper Indonesia Jakarta

Rekrutmen Gudang Wallpaper Indonesia 2026 - Gudang Wallpaper Indonesia tengah memberi kesempatan berkarir bagi Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi posisi jabatan sebagai Sales yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan simak persyaratan rekrutmen selengkapnya berikut ini :

Rekrutmen Gudang Wallpaper Indonesia 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Sales Jakarta Terbaru

Informasi Lowongan

Tipe Pekerjaan


Remote/On-site


Fungsi Pekerjaan

Penjualan dan Pemasaran

Jenjang Karir

Pemula / Staf

Job Deskripsi

TOKO GUDANG INTERIOR merupakan showroom yang menjual produk interior untuk dekorasi dinding, lantai dan jendela. Barang utama kami adalah wallpaper, wallpanel, lantai vinyl, lantai spc, carpet tile, gorden, blind dan stiker kaca sandblast. Kami sedang membutuhkan sales untuk penempatan lokasi cabang kami di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.


Persyaratan

Tingkat Pendidikan

SMA

Jurusan Pendidikan

Semuanya

Minimal Pengalaman

1 tahun

Deskripsi Persyaratan

1. Pria

2. Maksimal umur 30 tahun

3. Berdomisili di Jakarta Utara

4. Pendidikan minimal SMA

5. HARUS/ WAJIB memiliki pengalaman di bidang marketing atau sales bagian interior design minimal 6 bulan - 1 tahun

6. Target oriented

7. Menguasai microsoft office untuk administrasi sederhana

8. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik


Fasilitas:

1. Gaji Pokok

2. Komisi Penjualan


Skill yang Dibutuhkan

Lokasi

Kota Jakarta Utara Alamat Jl. Mandara Permai 7 Blok 6-JK Pantai Indah Kapuk-Jakarta Utara


Tentang Perusahaan

Gudang Wallpaper Indonesia
Industri Perdagangan Umum Benefit Deskripsi Perusahaan

Gudang wallpaper, solusi kebutuhan interior seperti : 1. Wallpaper 2. Wallpanel PVC 3. Wallfoam Bata 4. Vinyl & SPC (Stone Polymer Composite) Flooring 5. Karpet Tile & Roll 6. Blind (Beraneka Ragam Jenis Blind) Kami menyediakan beranekaragam motif, warna dan merk yang dapat difilter melalui sistem website kami sehingga memudahkan para pemakai untuk memilih yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Pendaftaran :

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui link di bawah ini :

Keterangan Lain :

  • Hanya pemohon terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap rekrutmen berikutnya.
  • Rekrutmen Gudang Wallpaper Indonesia ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Jika Anda belum tertarik dengan Loker Sales Jakarta Maret 2026 Gudang Wallpaper Indonesia di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Facility Coordinator

  3 Maret 2026 |   Cushman & Wakefield |   Jakarta

Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery


Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

  2 Maret 2026 |   ASTRA LAND INDONESIA |   Jakarta

Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.


Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi


Lowongan Kerja Field Service IX - Power

  2 Maret 2026 |   Vertiv |   Jakarta

POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are


Lowongan Kerja Training Officer

  2 Maret 2026 |   Kompas Gramedia |   Jakarta

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten



Top