Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Junior Officer Development Program Batch 57 FIFGROUP Jakarta 2026

FIFGROUP Jakarta

Lowongan Kerja FIFGROUP 2026 - FIFGROUP tengah memberi peluang karir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Junior Officer Development Program Batch 57 yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan baca info loker selengkapnya di bawah ini :

Lowongan Kerja FIFGROUP 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Junior Officer Development Program Batch 57 Jakarta Terbaru

FIFGROUP, a subsidiary of PT Astra International Tbk, was established in 1989 and operates in the consumer financing sector. Their primary focus is financing Honda motorcycles through FIFASTRA. Additionally, they offer electronics and furniture financing through SPEKTRA, and multipurpose financing through DANASTRA. AMITRA provides financing for Haji, Umrah, and other Sharia services. FIFGROUP's vision is to become the best financing company in Indonesia, with a mission to deliver superior financial solutions and customer satisfaction.

  • Membuat rencana strategi yang tepat untuk meningkatkan performance KPI di Cabang untuk kontrak overdue diatas 30 hari
  • Analisis data performance dan update progress performance pencapaian KPI
  • Melakukan kontrol atas kinerja tim dalam ruang lingkup tanggung jawabnya
  • Melakukan koordinasi dengan Departemen Litigasi untuk melakukan langkah hukum terhadap konsumen yang bermasalah
  • Pembagian bahan serta wilayah tagih kepada seluruh anggota tim
  • Melakukan customer handling serta negosiasi dengan customer dalam ruang lingkup Remedial
  • Menjalankan fungsi coaching and counseling terhadap tim serta monitoring pencapaian anggota tim secara berkala
IPK minimal 2,75

Jenis Kelamin : Laki-laki

Aktif berorganisasi

Mempunyai kemampuan problem solving yang baik

Mempunyai kemampuan analisa masalah yang komprehensif

Mempunyai kemampuan leadership yang baik

Siap ditempatkan di seluruh Indonesia

Pendaftaran :

Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Keterangan :

  • Hanya pemohon terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
  • Rekrutmen FIFGROUP ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Jika Anda tidak berminat dengan Rekrutmen Junior Officer Development Program Batch 57 Jakarta April 2026 FIFGROUP di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Staf Unit Ekuitas

Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab untuk menyusun, mengorganisasikan pelaksanaan operasional dan pengelolaan administrasi kegiatan kliring, dan penyelesaian transaksi ekuiti, untuk memastikan operasional dan


Lowongan Kerja Sales Associate

  6 April 2026 |   Michael Kors |   Jakarta

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment,


Lowongan Kerja Club Service Attendant

  6 April 2026 |   Marriott International, Inc |   Jakarta

Additional Information Job Number 26041972 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Ritz-Carlton Jakarta Pacific Place, Jalan Jendral Sudirman Kav 52-53, Jakarta, Daerah


Lowongan Kerja Tenaga Harian Housekeeping

  6 April 2026 |   PT. Astana Kinaya Mitratama |   Jakarta

Kualifikasi: Minimal SMA/SMK sederajat dari berbagai jurusan apapun. Memiliki pengalaman sebagai housekeeping. Memiliki kemampuan untuk menjaga Kebersihan dan kerapihan, inisiatif dan cekatan Deskripsi Kerja: Menjaga


Lowongan Kerja CX Consultant

  6 April 2026 |   Maersk |   Jakarta

Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation, we are redefining the



Top