Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Sales Manager PT. Solusindo Bintang Pratama Jakarta 2026

PT. Solusindo Bintang Pratama Jakarta

Lowongan Kerja PT. Solusindo Bintang Pratama 2026 - PT. Solusindo Bintang Pratama tengah memberi peluang karir untuk Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai Sales Manager yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan lihat persyaratan lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :

Loker PT. Solusindo Bintang Pratama 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Sales Manager Jakarta Terbaru

Kualifikasi :

  • Minimal Sarjana/Diploma
  • Maksimal umur 40 tahun
  • Memiliki pola pikir bisnis yang tajam
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan (B2B), dengan 2 tahun terakhir sebagai Manajer Penjualan.
  • Memiliki kemampuan untuk membuat dan menganalisis laporan dan statistik penjualan
  • Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat
  • Keterampilan memecahkan masalah, keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang sangat baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi secara efektif
  • membuat forecast penjualan
  • Mampu membangun tim yang solid
  • Diutamakan berpengalaman diperusahaan Internet service provider
  • Penempatan Head Office (Kebayoran lama, jakarta selatan)

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Memastikan target pencapian penjualan pusat & cabang serta merekomendasikan solusi untuk meningkatkan profit perusahaan
  • Mengidentifikasi peluang dan strategi untuk meningkatkan penjualan
  • Mengawasi dan memotivasi untuk mengoptimalkan kinerja tim tenaga penjualan (Sales Manager, Sales Koordinator Corporate, Account Executive)
  • Menjaga hubungan profesional yang baik dengan pelanggan
  • Membantu dalam proses perekrutan dan pelatihan tim tenaga penjualan
  • Mengevaluasi hasil penjualan mingguan, bulanan, triwulanan, dan tahunan
  • Membuat laporan, analisis, dan interpretasi data, seperti pendapatan, pengeluaran, dan kompetitor
  • Memastikan kepatuhan terhadap semua prosedur dan kebijakan perusahaan

Jenis Pekerjaan: Permanen

Aplikasi Lamaran :

Bagi yang tertarik, silakan lakukan pendaftaran dengan mengunjungi tautan berikut :

Perhatian :

  • Hanya pelamar terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya.
  • Lowongan PT. Solusindo Bintang Pratama ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Jika Saudara tidak tertarik dengan Lowongan Sales Manager Jakarta Maret 2026 PT. Solusindo Bintang Pratama tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Project Manager Infrastructure & Cyber Security Project

  14 Maret 2026 |   PT. Sentra Solusi Bangsa |   Jakarta

Main Responsibilities : - Develop, document, and execute manual test plans, test cases, and test scenarios for web mobile applications - Perform various types of


Lowongan Kerja Sales Person

  13 Maret 2026 |   PT Nashua Nusantara |   Jakarta

Deskripsi Pekerjaan Kami mencari individu yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung sebagai Distribution Consultant (DC) . Peran ini sangat krusial dalam memastikan rantai


Lowongan Kerja Fixed Asset Staff

  13 Maret 2026 |   PT Bina Talenta |   Jakarta

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Akuntansi, Keuangan Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Responsible for external and internal reporting related to investment


Lowongan Kerja Surveyor

  12 Maret 2026 |   PT VALDO SUMBER DAYA MANDIRI AREA JAKARTA |   Jakarta

Job Deskripsi: Mencari lokasi potensial sesuai kriteria SITAC Melakukan observasi awal (traffic, akses, lingkungan) Mengumpulkan data dasar lokasi, seperti; alamat & titik koordinat, foto tampak


Lowongan Kerja RESTAURANT MANAGER PIK

  12 Maret 2026 |   PT Petgo Bastian |   Jakarta

Responsibilities: Managing and supervising day to day operational activities going smooth. Being an excellent role model for staff to implement SOP consistently. Make sure all



Top