Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Sales Manager PT. Solusindo Bintang Pratama Jakarta 2026

PT. Solusindo Bintang Pratama Jakarta

Rekrutmen PT. Solusindo Bintang Pratama 2026 - PT. Solusindo Bintang Pratama tengah memberi peluang karir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi formasi jabatan sebagai Sales Manager yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan simak keterangan loker selengkapnya di bawah ini :

Rekrutmen PT. Solusindo Bintang Pratama 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Sales Manager Jakarta Terbaru

Kualifikasi :

  • Minimal Sarjana/Diploma
  • Maksimal umur 40 tahun
  • Memiliki pola pikir bisnis yang tajam
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan (B2B), dengan 2 tahun terakhir sebagai Manajer Penjualan.
  • Memiliki kemampuan untuk membuat dan menganalisis laporan dan statistik penjualan
  • Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat
  • Keterampilan memecahkan masalah, keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang sangat baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi secara efektif
  • membuat forecast penjualan
  • Mampu membangun tim yang solid
  • Diutamakan berpengalaman diperusahaan Internet service provider
  • Penempatan Head Office (Kebayoran lama, jakarta selatan)

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Memastikan target pencapian penjualan pusat & cabang serta merekomendasikan solusi untuk meningkatkan profit perusahaan
  • Mengidentifikasi peluang dan strategi untuk meningkatkan penjualan
  • Mengawasi dan memotivasi untuk mengoptimalkan kinerja tim tenaga penjualan (Sales Manager, Sales Koordinator Corporate, Account Executive)
  • Menjaga hubungan profesional yang baik dengan pelanggan
  • Membantu dalam proses perekrutan dan pelatihan tim tenaga penjualan
  • Mengevaluasi hasil penjualan mingguan, bulanan, triwulanan, dan tahunan
  • Membuat laporan, analisis, dan interpretasi data, seperti pendapatan, pengeluaran, dan kompetitor
  • Memastikan kepatuhan terhadap semua prosedur dan kebijakan perusahaan

Jenis Pekerjaan: Permanen

Aplikasi Lamaran :

Bagi yang tertarik, silakan lakukan pendaftaran dengan mengunjungi link di bawah :

Catatan :

  • Hanya pelamar terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan penerimaan selanjutnya.
  • Seleksi Penerimaan PT. Solusindo Bintang Pratama ini tidak dipungut biaya apa pun.

Apabila Saudara belum tertarik dengan Lowongan Sales Manager Jakarta Februari 2026 PT. Solusindo Bintang Pratama tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Administrator Staff

  25 Januari 2026 |   Chapman Freeborn |   Jakarta

Company Description paradise of paradoxes. 25hours hotel jakarta the oddbird is a space that celebrates culture and lifestyle with nostalgia, authenticity, and genuine hospitality. It


Lowongan Kerja Food & Beverage Supervisor

  25 Januari 2026 |   ACCOR |   Jakarta

Job Purpose: The Supervisor, Inside Sales is required to manage another 2-6 team members handling specific product line(s). This team will handle around 3,000 partners.


Lowongan Kerja AMOS Administrator Setup

  25 Januari 2026 |   Chapman Freeborn |   Jakarta

NOW HIRING OVERVIEW Join our dynamic team at BBN Airlines Indonesia. We're seeking a talented and motivated individual to be part of our aviation environment,


Lowongan Kerja Insurance Specialist

  24 Januari 2026 |   Power Vision |   Jakarta

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Penjualan dan Pemasaran Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi 1. Melakukan proses penjualan asuransi 2. Melakukan review penjualan


Lowongan Kerja Business Development/ACM/Talent Manager

  23 Januari 2026 |   TK Global Talent Recruiter |   Jakarta

Responsibilities 1. Plan, execute, and review events. 2. Collaborate with product, design, data teams. 3. Monitor event performance and provide reports. 4. Work closely with



Top