Lowongan Kerja Merchant Officer PT Provis Garuda Services Jakarta 2026
PT Provis Garuda Services JakartaRekrutmen PT Provis Garuda Services 2026 - PT Provis Garuda Services sedang memberi kesempatan berkarir bagi Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati formasi jabatan sebagai Merchant Officer yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan baca info loker selengkapnya di bawah ini :
Lowongan Kerja PT Provis Garuda Services 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Merchant Officer Jakarta TerbaruInformasi Lowongan
Tipe Pekerjaan
Remote/On-site
Fungsi PekerjaanPenjualan dan Pemasaran, Penjualan (Non-Teknis)
Jenjang KarirPemula / Staf
Job Deskripsi
- Menawarkan toko, restaurant, cafe, pusat perbelanjaan untuk menggunakan mesin EDC dan Qris
- Maintenance merchant – merchant yang sudah ada rekanan agar tetap menggunakan mesin EDC dan Qris
- Memproses lebih lanjut untuk document – document kelengkapan untuk proses pemasangan mesin
Tingkat Pendidikan
PersyaratanSMA
Jurusan PendidikanLainnya
Minimal Pengalaman1 tahun
Deskripsi Persyaratan
- Pria / Wanita
- Minimal Pendidikan SMA Sederajat
- Maksimal usia 35 Tahun
- Memiliki pengalaman pada bidang pemasaran
- Cepat dalam mengingat dan memahami product knowledge
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik pada nasabah atau rekanan
- Memiliki sopan santun dan integritas yang tinggi
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
- Memiliki ambisi untuk pemenuhan target
- Tidak memiliki history fraud
Skill yang Dibutuhkan
Lokasi
Kota Prov. DKI-Jakarta Alamat JL Tanah Abang 1 No. 8, Jakarta Pusat 10160PT Provis Garuda Services
Tentang Perusahaan
Industri Konsultan Benefit Deskripsi PerusahaanPT Provis Garuda Services (PROVIS) adalah perusahaan alih daya yang didirikan sejak tahun 1990. Selama lebih dari 29 tahun, PROVIS berkomitmen terhadap pelayanan yang terbaik dalam pengelolaan tenaga kerja, untuk memenuhi kebutuhan dunia bisnis. Pada tahun 1990, perusahaan ini berdiri dengan nama PT Wahana Garuda Purnakarya (WGP) sebagai perusahaan jasa penyedia tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan sebagian tenaga kerja Garuda Indonesia Airlines. Memasuki tahun 2000, WGP memperluas segmen dengan penyediaan tenaga kerja untuk sektor industri Oil and Gas, Recreation, Pharmacy, dan Telecommunication. Sejak 11 Mei 2011, perusahaan ini melakukan re-branding menjadi PT Provis Garuda Services (PROVIS) dan melakukan perubahan Visi, Misi dan strategi perusahaan, sebagai perusahaan pengelola tenaga kerja / Manage Service / Business Process Outsourcing dengan tiga satuan Business Unit yaitu : Pelayanan Penerbangan dan Bandara Pelayanan SDM dan Teknologi Informasi Pelayanan Fasilitas
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link berikut ini :
Catatan :
- Hanya pelamar terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan penerimaan selanjutnya.
- Rekrutmen PT Provis Garuda Services ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Apabila Kalian belum berminat dengan Lowongan Kerja Merchant Officer Jakarta Maret 2026 PT Provis Garuda Services di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang mirip dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Facility Coordinator
Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery
Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV
Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.
Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji
Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi
Lowongan Kerja Field Service IX - Power
POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are
Lowongan Kerja Training Officer
Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten