Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Credit Scoring Data Scientist PT KB Finansia Multi Finance Jakarta 2026

PT KB Finansia Multi Finance Jakarta

Lowongan Kerja PT KB Finansia Multi Finance 2026 - PT KB Finansia Multi Finance tengah memberi kesempatan berkarir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati formasi jabatan sebagai Credit Scoring Data Scientist yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan simak persyaratan rekrutmen selengkapnya di bawah ini :

Lowongan Kerja PT KB Finansia Multi Finance 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Credit Scoring Data Scientist Jakarta Terbaru

  • Pendidikan S1 jurusan Statistika/Matematika/Ilmu Komputer
  • Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada fungsi pekerjaan yang melibatkan daya analytics di industri jasa keuangan
  • Memiliki pengalaman dalam mengembangkan scorecard, terutama untuk produk pembiayaan motor, mobil, atau elektronik
  • Memahami bahasa pemrograman Python dan R, khususnya logistic regression
  • Memahami relational database dalam PostgreSQL, serta script SQL yang bersifat kompleks
  • Memahami metode uji statistik dan uji hipotesis, machine learning, serta data visualization
  • Memiliki pengalaman menggunakan reporting tools seperti Tableau, Power BI, GDS, dsb


Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan supervisi terhadap proses pengumpulan data dan pengembangan mekanisme credit scoring
  • Melakukan analisis dan riset terhadap data yang telah diperoleh untuk mengembangkan mekanisme credit scoring
  • Melakukan monitoring terhadap implementasi mekanisme credit scoring dan mengajukan pengembangan berdasarkan hasil evaluasi secara periodik
  • Berkolaborasi dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan untuk mengembangkan model analisis untuk akuisisi kredit, peringatan dini dan monitoring, atau kebutuhan lainnya, termasuk melalui pemanfaatan teknologi
  • Melakukan review, monitoring, dan evaluasi terhadap berbagai solusi atas permasalahan dalam hal kredit yang dirumuskan berdasarkan analisis data

Pendaftaran :

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran dengan mengunjungi tautan di bawah :

Catatan :

  • Hanya pemohon terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahapan rekrutmen lebih lanjut.
  • Seleksi Penerimaan PT KB Finansia Multi Finance ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Apabila Anda tidak berminat dengan Rekrutmen Credit Scoring Data Scientist Jakarta Februari 2026 PT KB Finansia Multi Finance di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Administrator Staff

  25 Januari 2026 |   Chapman Freeborn |   Jakarta

Company Description paradise of paradoxes. 25hours hotel jakarta the oddbird is a space that celebrates culture and lifestyle with nostalgia, authenticity, and genuine hospitality. It


Lowongan Kerja Food & Beverage Supervisor

  25 Januari 2026 |   ACCOR |   Jakarta

Job Purpose: The Supervisor, Inside Sales is required to manage another 2-6 team members handling specific product line(s). This team will handle around 3,000 partners.


Lowongan Kerja AMOS Administrator Setup

  25 Januari 2026 |   Chapman Freeborn |   Jakarta

NOW HIRING OVERVIEW Join our dynamic team at BBN Airlines Indonesia. We're seeking a talented and motivated individual to be part of our aviation environment,


Lowongan Kerja Insurance Specialist

  24 Januari 2026 |   Power Vision |   Jakarta

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Penjualan dan Pemasaran Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi 1. Melakukan proses penjualan asuransi 2. Melakukan review penjualan


Lowongan Kerja Business Development/ACM/Talent Manager

  23 Januari 2026 |   TK Global Talent Recruiter |   Jakarta

Responsibilities 1. Plan, execute, and review events. 2. Collaborate with product, design, data teams. 3. Monitor event performance and provide reports. 4. Work closely with



Top