Lowongan Kerja Dosen Tetap Non ASN Fakultas Pasca Sarjana S 2 Ilmu Kesehatan Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta Surakarta 2026
Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta SurakartaLowongan Kerja Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta 2026 - Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta tengah memberi kesempatan berkarir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Dosen Tetap Non ASN Fakultas Pasca Sarjana S 2 Ilmu Kesehatan yang akan ditempatkan di Surakarta. Silakan baca info lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :
Lowongan Kerja Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Dosen Tetap Non ASN Fakultas Pasca Sarjana S 2 Ilmu Kesehatan Surakarta TerbaruDosen Tetap Non ASN - Fakultas Pasca Sarjana (S-2 Ilmu Kesehatan)
Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa;
3. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada Tanggal 1 Juli 2025, kecuali bagi pelamar dengan kualifikasi S-3 (Doktor) dan Profesi Dokter Spesialis (Sp-1) dapat berusia maksimal 40 (empat puluh) tahun, kecuali ditentukan lain dalam persyaratan khusus oleh Program Studi, Rumah Sakit, Medical Center, DTIK, dan Sub Direktorat;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Polri atau TNI/Pegawai Swasta;
5. Berkelakuan baik yang ditunjukkan dengan surat keterangan dari kepolisian dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
6. Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika dan zat adiktif (NAPZA);
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/kontrak dengan institusi/lembaga/perusahaan/perguruan tinggi;
8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/P3K/Polri/TNI;
9. Tidak menjadi pengurus/anggota partai politik;
10. Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak ditetapkan Keputusan pengangkatan sebagai pegawai UNS; dan
11. Apabila selama masa ikatan dinas, pelamar yang diterima sebagai pegawai tetap Non ASN Universitas Sebelas Maret mengundurkan diri, maka akan dikenakan denda sebesar 50 kali gaji pokok, kecuali yang bersangkutan diterima sebagai calon ASN di Universitas Sebelas Maret.Persyaratan Khusus :
Persyaratan lainnya :
1. Pelamar dosen berasal dari perguruan tinggi dalam negeri yang terakreditasi A/Unggul atau dari perguruan tinggi luar negeri yang diakui Dikti;
2. Pelamar dosen, tenaga medis, dan tenaga kependidikan berasal dari Program Studi yang terakreditasi A/Unggul;
3. Pelamar tenaga kependidikan dengan kualifikasi SMA/MA/SMK/Sederajat berasal dari Sekolah yang terakreditasi A/Unggul;
4. Pelamar dosen memiliki IPK minimal 3,25 untuk jenjang S-1, 3,35 untuk jenjang S-2, dan 3,50 untuk jenjang S-3. Sedangkan, pelamar tenaga medis dan tenaga kependidikan memiliki IPK minimal 3,00 untuk jenjang S-1 dan S-2;
5. Pelamar dosen memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dan diterbitkan oleh ETS (http://www.ets.org/), PTE Academic (http://www.pearsonpte.com/), IELTS (http://www.ielts.org/), atau Duolingo English Test (englishtest.duolingo.com), dengan ketentuan skor minimal TOEFL® ITP 500, TOEFL® iBT 61, PTE Academic 50, IELTS™ 6,0, atau Duolingo English Test 80;
6. Pelamar dosen memiliki skor Tes Potensi Akademik (TPA) minimal 500 yang masih berlaku (maksimal dua tahun sejak tanggal penerbitan sertifikat) dan diterbitkan oleh BAPPENAS, Pusat Layanan Tes Indonesia (PLTI), atau perguruan tinggi negeri (PTN);
7. Pelamar dosen diutamakan memiliki jejaring atau pengalaman kerja sama atau keterlibatan dalam kegiatan dengan mitra luar negeri, dapat dalam bentuk studi luar negeri, atau exchange/international mobility atau short course, seminar internasional atau kerjasama penelitian atau pengabdian kepada masyarakat yang melibatkan kolaborasi dengan mitra global;
8. Pelamar dosen diutamakan memiliki publikasi di jurnal ilmiah internasional bereputasi; dan
1. Pendidikan S-3 :
2. Jumlah formasi : 1
- S-1 Kesehatan/Fisika Medik/Kedokteran
- S-2 Kesehatan/Epidemologi
- S-3 Kesehatan/Epidemologi
"Pihak HiredToday.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."
"HiredToday.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :
Keterangan :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
- Rekrutmen Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Apabila Anda tidak berminat dengan Loker Dosen Tetap Non ASN Fakultas Pasca Sarjana S 2 Ilmu Kesehatan Surakarta April 2026 Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang mirip dari beberapa perusahaan di Surakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja OPERATOR PACKER Area KARANG ANYAR SOLO
Kualifikasi - Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat - Sehat jasmani dan rohani - Teliti, cekatan, dan bertanggung jawab - Mampu bekerja secara individu maupun tim -
Lowongan Kerja Business Development SaaS
Tanggung Jawab Utama Revenue Growth: Mendorong pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan melalui strategi akuisisi pelanggan baru yang efektif. Strategic Partnership: Mengidentifikasi dan membangun kemitraan strategis guna
Lowongan Kerja Loss Prevention Officer
A. Gambaran Umum Peran ini dipersiapkan sebagai jalur akselerasi untuk menjadi tenaga ahli strategis di bidang hukum operasional dan kepatuhan digital. Kamu tidak hanya mengurus
Lowongan Kerja Sales Door To Door
Mengkoordinasikan operasional General Affairs yang meliputi pengelolaan fasilitas kantor, gedung, kendaraan operasional, dan inventaris perusahaan. Mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan fasilitas perusahaan agar operasional berjalan
Lowongan Kerja ADMIN PENJUALAN
Company Description Snoba HRIS is a digital solution designed to optimize human resource management efficiently and comprehensively. With an intuitive interface and a complete set