Lowongan Kerja Teller PT Bank Danamon Indonesia Semarang 2026
PT Bank Danamon Indonesia SemarangRekrutmen PT Bank Danamon Indonesia 2026 - PT Bank Danamon Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir bagi Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai Teller yang akan ditempatkan di Semarang. Silakan lihat persyaratan loker selengkapnya di bawah ini :
Rekrutmen PT Bank Danamon Indonesia 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Teller Semarang TerbaruDate: Mar 11, 2025
Location: Kota Semarang
Company: PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Job Purposes
Melaksanakan proses transaksional di area Teller, dalam rangka memberikan pelayanan yang berkualitas aman & tepat waktu dengan berpedoman kepada prinsip-prinsip kepatuhan, peraturan internal dan external yang berlaku.Job Purposes
Main Accountabilities
Service:Cost Management :
- Melaksanakan standard pelayanan di area Teller sesuai ketentuan/standard service yang berlaku.
- Memproses transaksi di area Teller sesuai SLA yang berlaku.
- Melakukan koordinasi dengan PUK untuk setiap kendala yang dihadapi.
Financial :
- Melaksanakan fungsi teller secara efektif & efisien sesuai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan Maintain Cash Teller sesuai ketentuan asuransi.
- Melakukan Cash Opname sesuai ketentuan yang berlaku
Risk & Control :
- Mendukung pencapaian target bisnis sesuai yang ditetapkan
Productivity & Efficiency :
- Melaksanakan proses KYC, APU & PPT sesuai ketentuan.
- Memproses transaksional di area Teller sesuai ketentuan internal dan external yang berlaku.
- Melaksanakan proses Four Eyes Principal terhadap proses/transaksi beresiko tinggi telah dijalankan dengan konsisten.
- Memastikan kelengkapan/keamanan area Teller tetap terjaga dengan baik (restricted area)
- Melaksanakan teknik pemeriksaan uang kertas dan valuta asing secara teliti, sesuai ketentuan yang berlaku.
- Mengikuti training/pelatihan yang ditentukan.
- Secara periodik mengikuti coaching/diskusi dengan PUK untuk peningkatan produktifitas
- Khusus yang melaksanakan pertukaran fungsi pekerjaan sebagai Sales & Service Officer, maka bertanggung jawab melaksanakan pekerjaan Sales & Service Officer sesuai ketentuan yang berlaku
Main Accountabilities
End Result Expected:
- Service Measurement. SLA.
- Productivity. Cash Holding.
- Pencapaian target bisnis yang ditetapkan
- Audit Rating. ICU Rating. BOR Finding. Open Item. ORMS.
- Training Mandays. Employee Engagement Survey
Job Specification (Education,Certification)
Educational Background : Minimal D3
Job Segment: Bank, Banking, Teller, Finance
Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link di bawah ini :
Perhatian :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap rekrutmen lebih lanjut.
- Rekrutmen PT Bank Danamon Indonesia ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Apabila Saudara tidak tertarik dengan Loker Teller Semarang Januari 2026 PT Bank Danamon Indonesia tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info loker yang sejenis dari beberapa perusahaan di Semarang berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Cleaning Service Semarang
1. Menyapu, mengepel, dan menyedot debu lantai, karpet, serta permukaan lainnya. 2. Membersihkan debu pada dinding, jendela, teralis, mebel, dan dekorasi. 3. Merawat dan membersihkan
Lowongan Kerja SAP BW On HANA Data Modeling & Development - Semarang
About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue
Lowongan Kerja STF-GT
ICBP - Noodle PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk - Divisi Noodle (Branch Semarang) - Pekalongan SMA Pengalaman - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Laki-laki Usia maksimal
Lowongan Kerja Sales Executive Project Furniture & Kitchen
Quadra is a leading manufacturer of extra-large sintered stone slabs, providing innovative and sophisticated designs to elevate any space. As a rapidly growing company, we
Lowongan Kerja HRGA Associate
Deskripsi dan Tanggungjawab Pekerjaan 1. Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan. 2. Mengelola administrasi kepegawaian. 3. Membuat laporan dan analisis data HRGA. 4. Melakukan sosialisasi dan