Lowongan Kerja Marketing Manager PT. MIDTOU ARYACOM FUTURES Surabaya 2025
PT. MIDTOU ARYACOM FUTURES SurabayaLowongan Kerja PT. MIDTOU ARYACOM FUTURES 2025 - PT. MIDTOU ARYACOM FUTURES kembali memberi peluang karir untuk Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Marketing Manager yang akan ditugaskan di Surabaya. Silakan baca keterangan rekrutmen selengkapnya di bawah ini :
Loker PT. MIDTOU ARYACOM FUTURES 2025
Deskripsi Lowongan Kerja Marketing Manager Surabaya TerbaruPT Midtou Aryacom Futures adalah Perusahaan Pialang Berjangka yang menjadi anggota dari Indonesia Commodity and Derivative Exchange (ICDX) No. 084/SPKB/ICDX/Dir/II/2013. Untuk menjamin integritas keuangan, anggota dari lembaga kliring dari Indonesia Clearing House (ICH) No. 060/SPKK/ICH-MAF/VII/2017 dan anggota dari Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Indonesia (BAPPEBTI) No. 820/BAPPEBTI/SI/10/2005. Perusahaan berkomitmen untuk melaksanakan perdagangan berjangka secara teratur, wajar, efektif dan transparan yang diatur dalam undang-undang di bidang Perdagangan Berjangka untuk memberikan kepastian hukum bagi semua pihak dalam kegiatan Perdagangan Berjangka di Indonesia.
Kami membuka Lowongan untuk posisi MARKETING MANAGER
KRITERIA :
- Usia Maksimal 30 Tahun
- Pernah manjadi Manager di bidang Marketing dan Perbankan
- Pernah menjadi manager di Perusahaan Pialang (Diutamakan)
- Berpenampilan Menarik
- Disiplin dan pekerja keras
- Kreatif dan Inovatif
- Memiliki kemauan yang tinggi untuk Sukses
- Jujur dan disiplin
- Memiliki ketrampilan interpresonal dan komunikasi yang baik
- Memiliki Kemampuan Leadership
- Dapat Bekerja dalam Team
- Result Oriented
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
BENEFIT :
- Gaji Pokok mulai dari 3.000.000 IDR (Negotiable)
- Komisi Transaksi : 420.000 IDR / Lot Transaksi (Exp 100 lot = 42.000.000 IDR / Month)
- Komisi Team Under (Overriding) : 70.000 IDR / Lot Transaksi Team (Exp 300 Lot Team = 21.000.000 IDR)
- Reward MGM Closing : 1.000.000 IDR / Account
- Reward New Investor : $30.000 = Tour Singapura @2 Person Free
- Reward Best Team : 20.000.000 IDR (Reqs $100.000 + 3 New Investor)
- Komisi bisa diambil lebih dulu sebelum tanggal komisian
- Waktu kerja Fleksibel
Bagi yang serius dan memenuhi Kriteria tersebut, silahkan Daftar
Job Type: Full-time
Education:
- S1 (Preferred)
Experience:
- People Management: 1 year (Preferred)
- Marketing: 1 year (Required)
Language:
- English (Preferred)
- Mandarin (Preferred)
Application Deadline: 12/20/2024
Cara Melamar :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan di bawah ini :
Perhatian :
- Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya.
- Rekrutmen PT. MIDTOU ARYACOM FUTURES ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Jika Anda tidak tertarik dengan Loker Marketing Manager Surabaya Oktober 2025 PT. MIDTOU ARYACOM FUTURES di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang sejenis dari beberapa perusahaan di Surabaya berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Staff Administrasi & Analisa Iklan Google Ads Support
Tentang Pekerjaan Kami adalah perusahaan di bidang salon & beauty care yang sedang berkembang. Saat ini, kami mencari seseorang yang teliti, suka angka, dan bisa
Lowongan Kerja Food Services Supervisor
Additional Information Job Number 25153252 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Aloft Surabaya Pakuwon City, Jalan Laguna Kejawan Putih Mutiara No 17B, Surabaya,
Lowongan Kerja Operations Support Telemarketing Surabaya
Detail Pekerjaan Melakukan panggilan telepon ke Mitra Pengemudi Menugaskan order kepada driver melalui sistem Mengirimkan inisiatif komunikasi Tim Performance melalui saluran internal & eksternal Kualifikasi
Lowongan Kerja Academic Consultant For Master's/PhD All Engineering Field
Freelance Consultant 1. Work remotely, at your own pace. 2. Applicants must be expert-level. 3. Master’s/PhD in Engineering required, plus first-author Scopus or WoS publications.
Lowongan Kerja Human Resources Development
Merancang dan mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan yang efektif. Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis