Lowongan Kerja Marketing Internship Viction.id Jakarta 2026
Viction.id JakartaLowongan Kerja Viction.id 2026 - Viction.id saat ini membuka kesempatan berkarir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Marketing Internship yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan lihat info lowongan kerja selengkapnya berikut ini :
Lowongan Kerja Viction.id 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Marketing Internship Jakarta TerbaruINTERNSHIP OPPORTUNITY
Marketing Intern – Client Pitching & Business Development
South Jakarta | Internship | Work From Office (WFO)Ingin merasakan langsung bagaimana dunia business development berjalan?
Sebagai Marketing Intern di Viction.id, Anda akan belajar membangun hubungan dengan klien, melakukan pitching, serta mendukung pencapaian target penjualan. Posisi ini memberikan pengalaman nyata mulai dari riset pasar hingga terlibat langsung dalam proses deal-making.Responsibilities
- Mengidentifikasi dan menghubungi calon klien melalui telepon, email, atau pertemuan langsung
- Menyusun materi pitching dan proposal sesuai kebutuhan klien
- Mendukung tim dalam meeting, presentasi, dan negosiasi bisnis
- Melakukan riset pasar untuk menemukan peluang klien potensial
- Menjaga komunikasi dengan klien untuk membangun hubungan jangka panjang
- Membantu menyusun laporan perkembangan prospek dan hasil pitching
Qualifications
- Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate (Marketing, Business, Communications, atau jurusan terkait)
- Komunikatif, percaya diri, dan nyaman berinteraksi dengan orang baru
- Memahami dasar-dasar pemasaran dan penjualan
- Mampu bekerja dalam tim serta mengatur prioritas dengan baik
- Bersedia bekerja full-time, on-site di South Jakarta
What You’ll Gain
- Pengalaman langsung dalam pitching dan negosiasi dengan klien
- Mentoring dari tim Business Development berpengalaman
- Kesempatan mengasah keterampilan komunikasi dan strategi sales
- Lingkungan kerja dinamis dan berorientasi hasil
Tertarik untuk memulai perjalanan karier Anda?
Kirimkan CV serta portofolio/pengalaman relevan Anda sekarang dan bertumbuh bersama Viction.id.Jenis Pekerjaan: Magang
Panjang kontrak: 3 bulanPertanyaan Lamaran:
- Dimana domisili Anda saat ini
- Apakah Anda bersedia bekerja secara full-time dan on-site (WFO) di Jakarta Selatan?
- Sebutkan platform media sosial yang paling Anda kuasai (boleh lebih dari satu):
- Apakah saat ini Anda masih kuliah, sedang menunggu wisuda, atau sudah lulus?
- Kapan Anda bisa mulai magang?
Pengalaman:
- Social Media Marketing: 1 tahun (Diutamakan)
Aplikasi Lamaran :
Bagi yang berminat, silakan lakukan pengisian form dengan membuka link berikut :
Perhatian :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap penerimaan berikutnya.
- Lowongan Viction.id ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Apabila Kalian tidak berminat dengan Rekrutmen Marketing Internship Jakarta Maret 2026 Viction.id di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Project Manager Infrastructure & Cyber Security Project
Main Responsibilities : - Develop, document, and execute manual test plans, test cases, and test scenarios for web mobile applications - Perform various types of
Lowongan Kerja Sales Person
Deskripsi Pekerjaan Kami mencari individu yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung sebagai Distribution Consultant (DC) . Peran ini sangat krusial dalam memastikan rantai
Lowongan Kerja Fixed Asset Staff
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Akuntansi, Keuangan Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Responsible for external and internal reporting related to investment
Lowongan Kerja Surveyor
Job Deskripsi: Mencari lokasi potensial sesuai kriteria SITAC Melakukan observasi awal (traffic, akses, lingkungan) Mengumpulkan data dasar lokasi, seperti; alamat & titik koordinat, foto tampak
Lowongan Kerja RESTAURANT MANAGER PIK
Responsibilities: Managing and supervising day to day operational activities going smooth. Being an excellent role model for staff to implement SOP consistently. Make sure all