Lowongan Kerja Management Trainee Program Business Manager Jawa MT Batch 2 Amartha PT Amartha Mikro Fintek Jakarta 2026
PT Amartha Mikro Fintek JakartaLowongan Kerja PT Amartha Mikro Fintek 2026 - PT Amartha Mikro Fintek saat ini memberi kesempatan berkarir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Management Trainee Program Business Manager Jawa MT Batch 2 Amartha yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan lihat keterangan rekrutmen selengkapnya di bawah ini :
Rekrutmen PT Amartha Mikro Fintek 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Management Trainee Program Business Manager Jawa MT Batch 2 Amartha Jakarta TerbaruProgram ini akan memberi Anda pengalaman langsung tentang proses bisnis peminjaman dengan program bimbingan intensif. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim kantor lapangan dan perjalanan yang mengasyikkan menuju penempatan di wilayah Jawa.
Selama program berlangsung, Anda akan diberikan pembelajaran eksklusif oleh para ahli di bidang ini mengenai:
- Program pelatihan kepemimpinan intensif
- Program mentoring & coaching
- Proyek peningkatan untuk memberikan dampak yang signifikan
- Mahasiswa atau baru lulus dari Diploma
- IPK minimal 3,00/4,00
- Memiliki SIM C adalah suatu keharusan
- Saat ini tinggal di Jawa
- Menguasai Google Spreadsheet & Microsoft Excel
- Terlibat dalam organisasi atau komunitas universitas
- Berkomitmen untuk penempatan di Jawa
- Berkomitmen kuat untuk mengikuti program 1 tahun penuh
- Bersemangat untuk memberikan dampak dan memberdayakan orang lain
- Baik dalam keterampilan komunikasi, berorientasi pada hasil, dan kuat untuk beradaptasi dalam situasi yang dinamis
Manfaat
- Jalur cepat untuk membuka potensi maksimal Anda dari operasional hingga kepemimpinan untuk menjadi Manajer Bisnis kami berikutnya
- Dapatkan kesempatan untuk pelatihan di tempat kerja
- Bimbingan & mentoring intensif dari mentor praktisi manajemen bisnis Amartha
- Tunjangan yang menarik
"Pihak HiredToday.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."
"HiredToday.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."
Cara Melamar :
Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui laman di bawah ini :
Perhatian :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan penerimaan selanjutnya.
- Rekrutmen PT Amartha Mikro Fintek ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Anda belum tertarik dengan Lowongan Kerja Management Trainee Program Business Manager Jawa MT Batch 2 Amartha Jakarta Maret 2026 PT Amartha Mikro Fintek tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang mirip dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Project Manager Infrastructure & Cyber Security Project
Main Responsibilities : - Develop, document, and execute manual test plans, test cases, and test scenarios for web mobile applications - Perform various types of
Lowongan Kerja Sales Person
Deskripsi Pekerjaan Kami mencari individu yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung sebagai Distribution Consultant (DC) . Peran ini sangat krusial dalam memastikan rantai
Lowongan Kerja Fixed Asset Staff
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Akuntansi, Keuangan Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Responsible for external and internal reporting related to investment
Lowongan Kerja Surveyor
Job Deskripsi: Mencari lokasi potensial sesuai kriteria SITAC Melakukan observasi awal (traffic, akses, lingkungan) Mengumpulkan data dasar lokasi, seperti; alamat & titik koordinat, foto tampak
Lowongan Kerja RESTAURANT MANAGER PIK
Responsibilities: Managing and supervising day to day operational activities going smooth. Being an excellent role model for staff to implement SOP consistently. Make sure all