Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Supervisor Human Resources Marriott International, Inc Bandung 2026

Marriott International, Inc Bandung

Lowongan Kerja Marriott International, Inc 2026 - Marriott International, Inc saat ini memberi peluang karir untuk Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai Supervisor Human Resources yang akan ditempatkan di Bandung. Silakan simak keterangan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :

Rekrutmen Marriott International, Inc 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Supervisor Human Resources Bandung Terbaru

Additional Information
Job Number25130686
Job CategoryHuman Resources
LocationFour Points by Sheraton Bandung, Jl Ir. H Juanda No 46, Bandung, West Java, Indonesia, 40115
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management


Participer à la gestion/au suivi des problèmes relationnels entre employés, notamment à leur résolution et au suivi. Assister et aider la direction et les responsables à gérer et résoudre les problèmes de ressources humaines. Contrôler tous les processus d'embauche et de recrutement afin de s'assurer de leur conformité à la législation locale, régionale et nationale ainsi qu'aux politiques et standards de la compagnie. Informer la direction des ressources humaines des problèmes relationnels des employés. Répondre aux questions, demandes et problèmes des employés et de la direction en ce qui concerne les programmes, politiques et directives de la chaîne et du service des ressources humaines. Informer les employés sur les relations employeurs/employés, sur les activités proposées aux employés et sur les programmes et politiques concernant le personnel. Vérifier et garantir la mise à jour de tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents d'entretien, I-9). Participer à la planification, à la gestion et à l'organisation logistique des enquêtes annuelles menées auprès des employés. Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages. Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, rappeler les règles de disciplines, motiver et accompagner les employés. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie et signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Respecter la confidentialité des informations propres à l'hôtel. Accueillir et recevoir tous les clients conformément aux standards de la chaîne. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Saisir et trouver des informations professionnelles à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.
QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES
Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.
Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.
Expérience de supervision:Au moins 1 an d’expérience de supervision.
Permis ou Certification:Aucune
Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Là où les classiques intemporels s'unissent aux détails modernes. Là où affaires riment avec plaisir. Et là où même les voyageurs et voyageuses du monde entier peuvent découvrir les spécificités locales. En tant que membre de l'équipe, vous ferez partie de notre communauté Four Points by Sheraton, une communauté soudée où tout le monde est le bienvenu, où nous nous soutenons tous et toutes et où chaque hôtel compte. Nous offrons exactement ce dont la clientèle recherche, simplement et sans complications inutiles. Si vous cherchez à pouvoir accueillir et mettre à l'aise votre clientèle dans un environnement chaleureux, authentique et accessible, intégrez notre équipe. En rejoignant Four Points, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan di bawah ini :

Ketentuan :

  • Hanya pemohon terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
  • Lowongan Marriott International, Inc ini tidak dipungut biaya apa pun.

Jika Anda tidak berminat dengan Lowongan Supervisor Human Resources Bandung Februari 2026 Marriott International, Inc di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang serupa dari beberapa perusahaan di Bandung di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja SALES MOTORIS PRODUK ORANG TUA GROUP

  13 Februari 2026 |   PT TANGGA MAKMUR BERSAMA |   Bandung

JOBDESK KUALIFIKASI PRODUK BENEFIT DAN PROSESNYA. JOBDESK/TUGAS SALES MOTORIS Sales Motoris merupakan satuan kerja yang melakukan penjualan produk Orang Tua Group ( https://www.ot.id/arta-boga-cemerlang ) secara


Lowongan Kerja Key Account Executive Horeca

  13 Februari 2026 |   PT Japfa Food Indonesia |   Bandung

Tanggung Jawab: Mengelola dan mengembangkan key accounts di segmen Hotel, Restaurant, Catering (HORECA) Membangun hubungan strategis dengan purchasing, chef, F&B manager, dan owner Mengidentifikasi peluang


Lowongan Kerja Administrasi Manajemen Dan Support Penjualan

  13 Februari 2026 |   PT NIZEN KARYA LESTARI |   Bandung

Salam sejahtera Berikut deskripsi pekerjaan : - Mengatur barang di gudang melalui data - Mengerti cara berjualan/negosiasi dengan customer - Mengerti microsoft office basic -


Lowongan Kerja Staff Sistem Manajemem Mutu

  13 Februari 2026 |   PT SINAR TERANG LOGAMJAYA |   Bandung

Fungsi Mengelola dan mengawasi sistem manajemen mutu perusahaan, termasuk pelaksanaan audit sistem internal maupun eksternal, serta memastikan semua aspek perizinan lingkungan terpenuhi sesuai dengan peraturan


Lowongan Kerja SMESCO Auction Sales - Bandung

  13 Februari 2026 |   Serasi Autoraya |   Bandung

Mengidentifikasi dan mencari calon pelanggan baru Memperkenalkan produk atau layanan IBID kepada calon klien Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan mereka



Top