Lowongan Kerja Team Leader Kendari Amartha Kendari 2025
Amartha KendariRekrutmen Amartha 2025 - Amartha tengah memberi peluang karir bagi Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai Team Leader Kendari yang akan ditugaskan di Kendari. Silakan lihat keterangan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :
Lowongan Kerja Amartha 2025
Deskripsi Lowongan Kerja Team Leader Kendari Kendari TerbaruKami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.
Tanggungjawab Kerja:
- Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
- Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
- Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
- Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
- Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.
Requirements
- Pendidikan terakhir minimum Diploma
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kendari
Kemampuan yang Dibutuhkan:
- Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
- Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
- Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
- Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
- Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
Benefits
- Gapok + Insentif
- Tunjangan
- Asuransi Kesehatan
- Jenjang Karir
- Asuransi kehilangan sepeda motor*
- Program Pinjaman Karyawan*
- Benefit Pernikahan*
- Benefit Kelahiran anak*
- Umroh untuk karyawan berprestasi*
Cara Melamar :
Bagi yang tertarik, silakan melakukan pendaftaran dengan mengunjungi tautan berikut :
Keterangan Lain :
- Hanya pelamar terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahap rekrutmen berikutnya.
- Seleksi Penerimaan Amartha ini tidak dipungut biaya apa pun.
Apabila Anda belum berminat dengan Loker Team Leader Kendari Kendari Oktober 2025 Amartha di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang mirip dari beberapa perusahaan di Kendari berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Kasir
Tugas : Mengupdate laporan transaksi cabang setiap hari sesuai dengan pemberian uang jalan dan realisasi uang jalan driver Memfollow up realisasi uang jalan ke driver
Lowongan Kerja Account Support Sales Merchant
Melakukan riset dan validasi di lapangan untuk menemukan merchant kuliner yang belum ada di platform pengiriman online. Memastikan setiap merchant yang divalidasi masih beroperasi secara
Lowongan Kerja Engagement Support PIC Mitra
About the Assignment: - You will responsible to keep the business conditions running well without any demonstrations from drivers - You are responsible to maintain
Lowongan Kerja PARTNER ENGAGEMENT KENDARI
Tentang Tim: Tim Engagement Mitra adalah tim yang sudah established dan bertanggung jawab untuk menjaga hubungan dengan mitra pengemudi baik secara online maupun offline. Kami
Lowongan Kerja Pengawas Electrical Technician
JOB DESCRIPTION OF ELECTRICAL/ELECTRICIAN INSTRUMENTATION STAFF/ENGINEER 1. Punya pengalaman penanggung jawab operasional (PJO) Atau sebagai project manager utk pekerjaan elektrikal medium sampai liw voltage. 2.