Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Branch Supervisor Area Captain Asia Sukses Jakarta 2025

Captain Asia Sukses Jakarta

Lowongan Kerja Captain Asia Sukses 2025 - Captain Asia Sukses saat ini membuka peluang karir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai Branch Supervisor Area yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan simak persyaratan lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :

Loker Captain Asia Sukses 2025

Deskripsi Lowongan Kerja Branch Supervisor Area Jakarta Terbaru

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun dan mengevaluasi rencana kerja harian, mingguan, dan bulanan operasional Cabang, serta memastikan kelancaran seluruh kegiatan operasional;
  • Memastikan terjaganya kebersihan dan keamanan Cabang;
  • Melakukan Evaluasi, Pengarahan, dan Motivasi kepada seluruh tim Operasional di Cabang;
  • Membuat laporan-laporan yang berkaitan dengan operasional Cabang secara berkala;
  • Memastikan prosedur perusahaan (Standard Operating Procedure) yang berlaku dijalankan dengan baik;
  • Bertanggung jawab untuk menangani keluhan, kritik, dan saran baik yang disampaikan oleh pelanggan, serta dapat secepat mungkin menyelesaikan keluhan, kritik, dan saran dengan tata cara yang baik, ramah, dan mampu mempertahankan hubungan yang ada dengan pelanggan.

Penempatan : Jabodetabek

Kualifikasi:

  • Usia Maksimal 28 Tahun;
  • Minimal Pendidikan D3;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Team Leader / Supervisor area minimal 3 Tahun (Ritel Modern);
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia bekerja mobile;
  • Berkepribadian menarik, jujur, bertanggung jawab, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang baik;
  • Komunikatif dan berorientasi pada target;
  • Mempunyai kendaraan pribadi (motor);

Manfaat:

  • Asuransi Kesehatan
  • Bonus tahunan
  • Komisi
  • BPJS

Job Type: Full-time

Pay: Rp500,000,000 - Rp700,000,000 per month

Ability to commute/relocate:

  • Jakarta: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required)

Pendaftaran :

Bagi yang tertarik, silakan melakukan pengisian form dengan mengunjungi link di bawah :

Catatan :

  • Hanya pemohon terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan penerimaan berikutnya.
  • Lowongan Captain Asia Sukses ini tidak dipungut biaya apa pun.

Apabila Saudara belum berminat dengan Rekrutmen Branch Supervisor Area Jakarta Desember 2025 Captain Asia Sukses tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Business Developer Staff Steel Division

  24 November 2025 |   PERSOL |   Jakarta

Must-Have Criteria Minimum 1–2 years of experience in sales/marketing , preferably in the steel industry . Able to communicate effectively in English ; Mandarin proficiency


Lowongan Kerja Outperformer - Global Management Program For Graduates - Business Track

  24 November 2025 |   HILTI |   Jakarta

OUR FAST-TRACKED TWO-YEAR OUTPERFORMER PROGRAM IS LIKE NO OTHER. We’re looking for the next generation of high-performing, multi-lingual, post-graduate talent to take our company forward.


Lowongan Kerja Customer Service - Learning & Development

  24 November 2025 |   Ajaib |   Jakarta

Develop the CS Learning & Development Team Ensure all source of knowledges are available with good quality Optimize Knowledge Management System (KMS) to support great


Lowongan Kerja Video Editor

  24 November 2025 |   New Food & Cooking Company |   Jakarta

We are seeking a creative Video Editor to create videos for our social media accounts. This is for a new platform that will be launching


Lowongan Kerja IT Support / Sysadmin

  24 November 2025 |   PT Bina Talenta |   Jakarta

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan TI, Network Engineer Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Providing technical support yo end-users and resolving technnical



Top