Lowongan Kerja Customer Relation Officer PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas Jakarta 2026
PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas JakartaRekrutmen PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas 2026 - PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas saat ini memberi kesempatan berkarir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Customer Relation Officer yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan lihat keterangan rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Rekrutmen PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Customer Relation Officer Jakarta TerbaruWE’RE HIRING – CUSTOMER RELATION OFFICER (TRADING SERVICES)
Full-time | On-site – JakartaApakah Anda tertarik membangun hubungan jangka panjang dengan klien sekaligus mendampingi mereka dalam mengakses peluang investasi global?
Bergabunglah bersama VIFX (PT Victory International Futures – Jakarta Kuningan Branch), perusahaan jasa keuangan berlisensi yang menyediakan akses ke pasar global (forex, indeks, CFD, dan komoditas) serta layanan edukasi dan strategi trading profesional.Tanggung Jawab:
- Menawarkan layanan trading dan membangun hubungan berkelanjutan dengan klien.
- Menangani pertanyaan, permintaan informasi, dan keluhan secara profesional.
- Mengidentifikasi kebutuhan klien dan merekomendasikan solusi trading sesuai regulasi.
- Memberikan pengalaman positif di setiap interaksi klien.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target penjualan secara etis.
Kualifikasi:
- Minimal S1 (Komunikasi, Bisnis, Marketing, atau bidang terkait).
- Komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
- Pengalaman di sales, customer service, atau trading menjadi nilai tambah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan, berorientasi solusi, dan responsif.
- Fasih berbahasa Indonesia (bahasa Inggris dasar menjadi keunggulan).
- Bersedia bekerja full-time on-site di Jakarta.
Kandidat Ideal:
- Tertarik membantu klien memahami layanan trading dan membangun relasi jangka panjang.
- Sabar, profesional, dan adaptif dalam menghadapi berbagai situasi.
- Berminat pada industri keuangan dan siap berkembang bersama tim profesional.
Benefit:
- Gaji pokok kompetitif.
- Komisi berbasis kinerja tanpa batas.
- Lingkungan kerja profesional, dinamis, dan mendukung pengembangan karier.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Pertanyaan Lamaran:
- Dimana domisili Anda saat ini
- Berapa usia Anda saat ini
Pengalaman:
- Sales / Marketing: 1 tahun (Diutamakan)
Cara Melamar :
Bagi yang tertarik, segera lakukan pendaftaran dengan membuka link di bawah :
Ketentuan :
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya.
- Lowongan PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Kalian tidak tertarik dengan Rekrutmen Customer Relation Officer Jakarta Maret 2026 PT Victory International Branch Jakarta Sona Topas di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info loker yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Project Manager Infrastructure & Cyber Security Project
Main Responsibilities : - Develop, document, and execute manual test plans, test cases, and test scenarios for web mobile applications - Perform various types of
Lowongan Kerja Sales Person
Deskripsi Pekerjaan Kami mencari individu yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung sebagai Distribution Consultant (DC) . Peran ini sangat krusial dalam memastikan rantai
Lowongan Kerja Fixed Asset Staff
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Akuntansi, Keuangan Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Responsible for external and internal reporting related to investment
Lowongan Kerja Surveyor
Job Deskripsi: Mencari lokasi potensial sesuai kriteria SITAC Melakukan observasi awal (traffic, akses, lingkungan) Mengumpulkan data dasar lokasi, seperti; alamat & titik koordinat, foto tampak
Lowongan Kerja RESTAURANT MANAGER PIK
Responsibilities: Managing and supervising day to day operational activities going smooth. Being an excellent role model for staff to implement SOP consistently. Make sure all