Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Sales Door To Door Snoba Hris Indonesia Surakarta 2026

Snoba Hris Indonesia Surakarta

Lowongan Kerja Snoba Hris Indonesia 2026 - Snoba Hris Indonesia saat ini membuka peluang karir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati posisi jabatan sebagai Sales door to door yang akan ditugaskan di Surakarta. Silakan baca persyaratan loker selengkapnya berikut ini :

Lowongan Kerja Snoba Hris Indonesia 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Terbaru

  • Mengkoordinasikan operasional General Affairs yang meliputi pengelolaan fasilitas kantor, gedung, kendaraan operasional, dan inventaris perusahaan.
  • Mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan fasilitas perusahaan agar operasional berjalan dengan lancar.
  • Mengatur dan mengontrol penggunaan kendaraan operasional serta jadwal perawatan kendaraan.
  • Mengelola pengadaan barang kebutuhan umum perusahaan serta memastikan penggunaan inventaris tercatat dengan baik.
  • Mengawasi kebersihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kerja.
  • Berkoordinasi dengan vendor eksternal terkait perawatan gedung, keamanan, kebersihan, dan fasilitas lainnya.
  • Memastikan penerapan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area kerja yang menjadi tanggung jawab GA.
  • Mengelola dan mengawasi tim GA seperti driver, office boy, security, dan petugas kebersihan.
  • Menyusun laporan kegiatan GA secara berkala kepada manajemen.
  • Menangani kebutuhan operasional perusahaan yang bersifat mendadak atau urgent.

  • Minimum Qualifications: Minimum Diploma (D3) degree in any major
  • Minimum 2–3 years of experience in General Affairs (GA) / Facility Management
  • Experience in the manufacturing industry is preferred
  • Proficient in managing building facilities, company vehicles, and inventory
  • Understanding of basic Occupational Health and Safety (OHS/K3) principles
  • Strong leadership, good communication skills, and problem-solving ability
  • Willing to be mobile and ready to handle urgent matters when required
  • Strong analytical and planning skills;
  • Good communication and presentation skills;
  • Excellent problem-solving skills;

CV. KENCANA PRINT adalah perusahaan yang berdiri pada tahun 2008 yang pusatnya berada di Boyolali, Jawa Tengah dengan memiliki 3 plant perusahaan dan perusahaan ini bergerak dalam bidang manufaktur garment dan usaha printing, pembuatan spanduk, umbul umbul, vertical banner, layar toko baik berbahan dasar kain atau vinyl, dan promosi outdoor. CV. KENCANA PRINT memiliki retail fashion dengan brand "KAOSAN" yang sudah tersebar di beberapa wilayah seperti Boyolali, Sragen, Sukoharjo, Malang, Surabaya, Gresik, Jember, Bekasi dan "REZSO" yang berada di Surabaya dimana produk yang dijual merupakan hasil produksi sendiri. CV. KENCANA PRINT hadir sebagai solusi lengkap untuk semua kebutuhan spanduk, umbul-umbul, digital printing, dan layanan konveksi bagi perusahaan, instansi pemerintahan, komunitas, hingga pelaku UMKM. Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun, kami terus berkembang sebagai mitra yang handal, cepat, dan terpercaya dalam menyediakan produk visual branding dan pakaian kerja berkualitas tinggi. Kami percaya bahwa setiap pesanan adalah representasi identitas dan profesionalitas klien. Karena itu, CV. Kencana Print selalu berfokus pada kualitas terbaik melalui: - Mesin modern berteknologi tinggi - SDM ahli dan berpengalaman - Chemical pewarna premium yang tahan air, anti luntur, dan tahan sinar matahari - Standar kontrol kualitas ketat di setiap tahap produksi - Dengan kapasitas produksi 1.000 pcs per hari untuk Spanduk & Umbul-Umbul dan 2.000 pcs per hari untuk Spanduk Digital Printing, kami mampu memenuhi permintaan dalam jumlah besar tanpa mengurangi kualitas hasil akhir. Tidak hanya unggul dalam produk cetak, CV. Kencana Print juga menyediakan layanan konveksi profesional untuk berbagai kebutuhan: - Seragam kerja perusahaan (office, lapangan, pabrik) - Kaos event, kaos promosi, kaos komunitas - Polo shirt bordir / sablon - Kemeja organisasi dan instansi pemerintahan - Jaket, rompi, hoodie, dan apparel custom lainnya Semua diproduksi dengan material pilihan, jahitan rapi, dan proses pengerjaan yang cepat serta presisi. Layanan konveksi kami mampu menangani pesanan dalam jumlah kecil hingga ribuan pcs dengan kualitas yang konsisten.

Cara Melamar :

Bagi yang berminat, silakan melakukan pengisian form dengan membuka link di bawah :

Catatan :

  • Hanya pelamar terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.
  • Seleksi Penerimaan Snoba Hris Indonesia ini tidak dipungut biaya apa pun.

Jika Saudara belum berminat dengan Lowongan Sales door to door Surakarta April 2026 Snoba Hris Indonesia di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Surakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Mekanik Mobil

  26 Maret 2026 |   SAS Group |   Surakarta

Dibutuhkan "MEKANIK RODA 4 " Kualifikasi : Pria usia 18-40 Tahun Pendidikan min SMK Otomotif/Mesin Ringan Kendaraan Roda 4 Pendidikan Boleh SMP Apabila Berpengalaman Mekanik


Lowongan Kerja Retail Terminal Staff Solo

  25 Maret 2026 |   PT YONGWANG ELECTRONICS INDONESIA |   Surakarta

Tanggung Jawab: Bekerja sama dengan tim internal dan vendor untuk mengubah desain booth menjadi spesifikasi detail dan rencana produksi. Memantau dan memastikan standar kualitas dengan


Lowongan Kerja OPERATOR PACKER Area KARANG ANYAR SOLO

  15 Maret 2026 |   SIMGROUP JABODETABEK |   Surakarta

Kualifikasi - Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat - Sehat jasmani dan rohani - Teliti, cekatan, dan bertanggung jawab - Mampu bekerja secara individu maupun tim -


Lowongan Kerja Business Development SaaS

  13 Maret 2026 |   PT. Ayo Menebar Kebaikan |   Surakarta

Tanggung Jawab Utama Revenue Growth: Mendorong pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan melalui strategi akuisisi pelanggan baru yang efektif. Strategic Partnership: Mengidentifikasi dan membangun kemitraan strategis guna


Lowongan Kerja Loss Prevention Officer

  12 Maret 2026 |   Marriott International, Inc |   Surakarta

A. Gambaran Umum Peran ini dipersiapkan sebagai jalur akselerasi untuk menjadi tenaga ahli strategis di bidang hukum operasional dan kepatuhan digital. Kamu tidak hanya mengurus



Top