Lowongan Kerja Telemarketing Perbankan Jakarta Selatan PT Provis Garuda Services Jakarta 2026
PT Provis Garuda Services JakartaRekrutmen PT Provis Garuda Services 2026 - PT Provis Garuda Services kembali memberi peluang karir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Telemarketing Perbankan Jakarta Selatan yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan baca keterangan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :
Loker PT Provis Garuda Services 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Telemarketing Perbankan Jakarta Selatan Jakarta Terbaru
Informasi Lowongan
Tipe Pekerjaan
Remote/On-site
Fungsi PekerjaanOperasi Perbankan
Jenjang KarirPemula / Staf
Job Deskripsi
- Menawarkan produk-produk perbankan kepada nasabah seperti KTA dan CC
- Melakukan penjualan sesuai dengan script dan kententuan yang berlaku
- Melakukan penjualan lewat telpon produk layanan
- Menggunakan bahasa yang sopan dan baik saat berbicara dengan nasabah
- Mencapai target yang telah di tentukan oleh perusahaan
Persyaratan
Tingkat PendidikanSMA
Jurusan PendidikanSemuanya
Minimal Pengalaman1 tahun
Deskripsi Persyaratan1. Maksimal Usia 45 Tahun
2. Pendidikan min SMA Sederajat
3. Terbuka untuk lulusan baru
4. Biasa bekerja dengan target
5. Dapat berkomunikasi dengan baik
6. Domisili di DKI Jakarta Selatan dan sekitarnya
Skill yang Dibutuhkan
Lokasi
Kota Prov. DKI-Jakarta Alamat JL Tanah Abang 1 No. 8, Jakarta Pusat 10160PT Provis Garuda Services
Tentang Perusahaan
Industri Konsultan Benefit Deskripsi PerusahaanPT Provis Garuda Services (PROVIS) adalah perusahaan alih daya yang didirikan sejak tahun 1990. Selama lebih dari 29 tahun, PROVIS berkomitmen terhadap pelayanan yang terbaik dalam pengelolaan tenaga kerja, untuk memenuhi kebutuhan dunia bisnis. Pada tahun 1990, perusahaan ini berdiri dengan nama PT Wahana Garuda Purnakarya (WGP) sebagai perusahaan jasa penyedia tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan sebagian tenaga kerja Garuda Indonesia Airlines. Memasuki tahun 2000, WGP memperluas segmen dengan penyediaan tenaga kerja untuk sektor industri Oil and Gas, Recreation, Pharmacy, dan Telecommunication. Sejak 11 Mei 2011, perusahaan ini melakukan re-branding menjadi PT Provis Garuda Services (PROVIS) dan melakukan perubahan Visi, Misi dan strategi perusahaan, sebagai perusahaan pengelola tenaga kerja / Manage Service / Business Process Outsourcing dengan tiga satuan Business Unit yaitu : Pelayanan Penerbangan dan Bandara Pelayanan SDM dan Teknologi Informasi Pelayanan Fasilitas
Cara Melamar :
Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui link berikut ini :
Ketentuan :
- Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan rekrutmen lebih lanjut.
- Rekrutmen PT Provis Garuda Services ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Jika Kalian belum tertarik dengan Lowongan Kerja Telemarketing Perbankan Jakarta Selatan Jakarta Maret 2026 PT Provis Garuda Services tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang mirip dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Facility Coordinator
Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery
Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV
Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.
Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji
Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi
Lowongan Kerja Field Service IX - Power
POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are
Lowongan Kerja Training Officer
Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten