Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Kepala Sekolah TK Islam Harapan Jaya 2 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang 2024

Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang

Rekrutmen Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2024 - Sekolah Islam Harapan Jaya 2 kembali membuka kesempatan berkarir bagi Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati formasi jabatan sebagai Kepala Sekolah TK Islam Harapan Jaya 2 yang akan ditugaskan di Tangerang. Silakan lihat info rekrutmen selengkapnya di bawah ini :

Loker Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2024

Deskripsi Lowongan Kerja Kepala Sekolah TK Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Terbaru

Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang membuka kesempatan bagi individu yang berkomitmen tinggi, berintegritas, dan berpengalaman dalam dunia pendidikan untuk bergabung sebagai Kepala Sekolah di TK Islam Harapan Jaya 2 Tangerang

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Pendidikan atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman manajerial dan kepemimpinan di bidang pendidikan setidaknya 3-5 tahun.
  • Mempunyai pemahaman mendalam tentang kurikulum dan metode pembelajaran Islam.
  • Berkomunikasi dengan baik dan mampu membangun hubungan baik dengan seluruh komunitas sekolah.
  • Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen yang baik
  • Memiliki sertifikasi kepemimpinan atau manajemen pendidikan.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek-proyek pendidikan atau kegiatan ekstrakurikuler.
  • Memahami dan mampu mengimplementasikan metode pembelajaran berbasis teknologi.
  • Memiliki kepekaan terhadap isu-isu keberagaman dan inklusi, serta mampu menciptakan lingkungan yang mendukung keberagaman budaya dan agama.
  • Mempunyai keterampilan komunikasi lintas budaya dan kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Berkomitmen untuk terus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan dan program pengembangan diri.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mengelola dan memimpin kegiatan sehari-hari di TK Islam Harapan Jaya 2.
  • Mengembangkan dan mengevaluasi kurikulum sesuai dengan standar pendidikan Islam.
  • Menyusun dan melaksanakan program pengembangan profesional bagi staf pengajar.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan orangtua siswa, dewan guru, dan masyarakat.
  • Memastikan keamanan dan kesejahteraan siswa.
  • Membangun dan memelihara budaya sekolah yang inklusif dan berorientasi pada nilai-nilai Islam.
  • Mengelola anggaran sekolah dengan efisien dan transparan, termasuk alokasi sumber daya untuk peningkatan fasilitas dan kebutuhan pendidikan lainnya.
  • Memimpin dan mendukung inovasi dalam metode pengajaran dan pembelajaran, serta menerapkan teknologi pendidikan yang relevan.
  • Menyusun dan mengelola program ekstrakurikuler yang mendukung perkembangan holistik siswa.
  • Menjalin kerja sama dengan lembaga pemerintahan setempat, organisasi masyarakat, dan lembaga pendidikan lainnya untuk meningkatkan mutu pendidikan.
  • Mendorong partisipasi aktif siswa dalam kegiatan sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, serta memfasilitasi pembentukan kelompok kegiatan ekstrakurikuler yang mencerminkan keragaman minat dan bakat siswa.
  • Mengembangkan strategi evaluasi kinerja guru dan staf sekolah, serta menyusun program pengembangan profesional sesuai dengan kebutuhan individu dan kebijakan pendidikan.
  • Menyelenggarakan pertemuan rutin dengan dewan guru untuk membahas progres akademis, masalah disiplin, dan perubahan kebijakan sekolah.
  • Melibatkan diri secara aktif dalam komunitas pendidikan, baik pada tingkat lokal maupun nasional, untuk tetap mengikuti perkembangan terkini dalam dunia pendidikan.
  • Mengelola situasi krisis atau keadaan darurat yang mungkin timbul di sekolah, serta berkoordinasi dengan pihak berwenang dan orangtua siswa.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang aspek hukum dan peraturan pendidikan di Indonesia.
  • Berpengalaman dalam mengelola program penilaian dan evaluasi kinerja sekolah serta memiliki keahlian analisis data untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan transformasional dan mampu memotivasi staf serta mendorong kolaborasi tim.
  • Bersedia untuk terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan dan sosial di dalam dan di luar lingkungan sekolah.
  • Memiliki jaringan yang luas dengan lembaga pendidikan, organisasi masyarakat, dan perusahaan untuk mendukung program sekolah dan peningkatan sumber daya.
  • Memiliki kepekaan terhadap perkembangan terkini dalam dunia pendidikan, terutama terkait inovasi pendidikan dan tren global.

Job Type: Contract
Contract length: 12 months

Application Question(s):

  • Sebutkan Gaji Anda Terakhir/Saat ini (Wajib diisi)

Aplikasi Lamaran :

Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman di bawah ini :

Keterangan Lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  • Lowongan Sekolah Islam Harapan Jaya 2 ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Apabila Kalian tidak berminat dengan Lowongan Kerja Kepala Sekolah TK Islam Harapan Jaya 2 Tangerang November 2024 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang mirip dari beberapa perusahaan di Tangerang berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja IT Operations IT Support

  3 November 2024 |   PT Recruit First Indonesia |   Tangerang

Lokasi: Bitung, Tangerang Status: Kontrak (3 bulan) dengan potensi perpanjangan Deskripsi Pekerjaan: Mendukung aktivitas pengguna dalam bidang IT. Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah perangkat keras/perangkat lunak


Lowongan Kerja Key Account Executive

  3 November 2024 |   PT KARYA MAHARENDRA INNOVATION |   Tangerang

Membangun dan membina hubungan serta melayani permintaan dari online dan offline reseller existing dan calon reseller. Mencari , menindaklanjuti dan mengembangkan reseller-reseller potensial. Melayani, menjawab


Lowongan Kerja BRANCH MANAGER EV & ICE PREMIUM CAR

  2 November 2024 |   PT. Wonder Mobilitas Indonesia |   Tangerang

Tanggung Jawab Pekerjaan Bertanggung jawab atas pencapaian KPI cabang/target penjualan dan service. Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional cabang. Mampu melakukan pengembangan kompetensi SDM cabang (Sales,


Lowongan Kerja Sales Manager

  1 November 2024 |   PT Plantbased Indonesia |   Tangerang

Kualifikasi: 1. Minimal pendidikan S1 di jurusan Management dan setara 2. Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun dibidang Sales 3. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi


Lowongan Kerja STAF PURCHASING

  1 November 2024 |   S5000 - PT. SENYUM PESONA TIMUR |   Tangerang

KUALIFIKASI Sarjana S1 Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama Perempuan, usia max 30 Tahun Mampu berbahasa Mandarin (pasif/ aktif) Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel



Top