Lowongan Kerja HRBP Senior SPV PT. Sentra Solusi Bangsa Makassar 2026
PT. Sentra Solusi Bangsa MakassarRekrutmen PT. Sentra Solusi Bangsa 2026 - PT. Sentra Solusi Bangsa kembali memberi kesempatan berkarir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai HRBP Senior SPV yang akan ditempatkan di Makassar. Silakan simak keterangan lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :
Rekrutmen PT. Sentra Solusi Bangsa 2026
Deskripsi Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar TerbaruKualifikasi :
- Bachelor’s Degree (S1) in Law (Mandatory)
- Minimum 6 years of experience in HR, with strong exposure in Recruitment and Organizational Development
- Proven experience handling end-to-end recruitment and HR system development
- Strong analytical thinking and stakeholder management skills
- Experience in FMCG, Food Processing, Agriculture, or related industries is highly preferred
- Willing to be based in Makassar (Work From Office)
Tugas & Tanggung Jawab :
- Perencanaan dan Analisis Kebutuhan Rekrutmen: Berkoordinasi dengan tiap divisi terkait kebutuhan tenaga kerja dan prioritas posisi kritikal, melakukan manpower planning bersama user dan HRBP & GA Manager, menyusun strategi rekrutmen sesuai urgensi dan target pemenuhan tenaga kerja
- Manajemen Recruitment End-to-End: Bertanggung jawab atas proses recruitment end-to-end mulai dari penyusunan lowongan kerja, sourcing kandidat, seleksi, wawancara hingga finalisasi kandidat; memastikan proses seleksi berjalan objektif, efektif dan sesuai standar perusahaan; memberikan rekomendasi kandidat kepada user dan HRBP & GA Manager
- On Boarding dan Off Boarding: Bertanggung jawab atas pelaksanaan proses on boarding karyawan baru agar berjalan terstruktur dan profesional, mengelola proses off boarding karyawan termasuk dokumentasi, evaluasi awal turnover dan administrasi lainnya, serta memastikan pengalaman karyawan pada awal dan akhir masa kerja berjalan baik dan sesuai prosedur perusahaan
- Pengembangan Sistem dan Profesionalisasi Recruitment: Mampu meningkatkan proses rekrutmen menjadi lebih profesional dan baik melalui perbaikan SOP, sistem kerja dan standar seleksi; mengembangkan strategi sourcing modern dan digital rekrutmen, mengelola talent pool sebagai database kandidat potensial untuk kebutuhan jangka panjang serta mendukung program employer branding perusahaan
- Supervisi dan Monitoring Proses Recruitment: Melakukan monitoring seluruh aktivitas rekrutmen agar sesuai target waktu dan kualitas kandidat, menyusun dan memonitor indikator performa rekrutmen seperti waktu pemenuhan posisi dan kualitas kandidat serta memberikan arahan dan evaluasi terhadap proses rekrutmen agar berjalan konsisten
- Administrasi dan Dokumentasi: Mengelola dan mendokumentasikan seluruh proses rekrutmen secara sistematis dalam bentuk digital dan fisik, menyusun laporan rekrutmen secara berkala untuk kebutuhan manajemen serta memastikan seluruh proses rekrutmen sesuai dengan aturan dan regulasi
- Mengembangkan Sistem Organisasi: Bersama dengan Team melakukan dan mengembangkan Implementasi struktur organisasi, KPI, job grading, SOP, serta sistem performance management yang terukur, scalable, dan selaras dengan arah transformasi perusahaan menuju organisasi yang profesional.
- Mengelola Program Pengembangan Karyawan & Leadership: Bersama dengan Team melakukan dan mengembangkan Training Need Analysis (TNA), menyusun program pengembangan karyawan dan leadership, serta memastikan proses onboarding, evaluasi kinerja, dan pengembangan kompetensi berjalan efektif dan berdampak nyata terhadap performa tim.
- Menjadi Strategic HR Partner untuk Manajemen: Bersama dengan Team melakukan dan Mendukung manajemen dalam pengambilan keputusan terkait organisasi, termasuk analisa kebutuhan manpower, peningkatan produktivitas, perbaikan budaya kerja, serta memastikan implementasi program OD berjalan secara hands-on dan terukur.
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulanLokasi Kerja: Tatap muka
Aplikasi Lamaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link berikut ini :
Keterangan Lain :
- Hanya pelamar terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan penerimaan lebih lanjut.
- Lowongan PT. Sentra Solusi Bangsa ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Jika Anda tidak tertarik dengan Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juni 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info loker yang sejenis dari beberapa perusahaan di Makassar di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Administration
Detail Lowongan Uraian pekerjaan: Melaksanakan fungsi Administrasi pengelolaan kegiatan operasional Cabang / Poss melalui pencatatan, pendokumentasian dan pelaporan yang dibutuhkan Kualifikasi: Fresh Graduate dapat melamar
Lowongan Kerja HRBP Senior SPV
Kualifikasi : - Bachelor’s Degree (S1) in Law (Mandatory) - Minimum 6 years of experience in HR, with strong exposure in Recruitment and Organizational Development
Lowongan Kerja Sales Akuisisi QRIS Speaker
Job Description: 1. Melakukan New Akuisisi Merchant . 2. Terbiasa bekerja secara Target. 3. Melakukan Edukasi kepada New Merchant 4. Mampu membina hubungan baik dengan
Lowongan Kerja Marketing & Communication Manager
Company Description Hotel that makes every moment matter The centrally-located Novotel Makassar Grand Shayla provides everything the discerning traveller looks for in a hotel. After
Lowongan Kerja Admin E-Commerce
Membuat dan mengelola penawaran harga untuk wilayah Makassar, Kendari, dan Palu. Menyiapkan surat jalan dan invoice untuk pelanggan sesuai kebutuhan. Melakukan administrasi dan realisasi insentif