Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Quality Assurance Staff Property PT. IMPACT POWER MANDIRI Jakarta 2026

PT. IMPACT POWER MANDIRI Jakarta

Rekrutmen PT. IMPACT POWER MANDIRI 2026 - PT. IMPACT POWER MANDIRI kembali memberi peluang karir bagi Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Quality Assurance Staff Property yang akan ditempatkan di Jakarta. Silakan simak persyaratan rekrutmen selengkapnya berikut ini :

Loker PT. IMPACT POWER MANDIRI 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Quality Assurance Staff Property Jakarta Terbaru

JOB DESCRIPTION

  • Memastikan kepatuhan terkait hasil produk yang berorientasi pada minat konsumen dan kualitas perusahaan
  • Membantu menemukan dan memantau kesalahan dalam produk yang dihasilkan
  • Mengevaluasi kecukupan standar jaminan kualitas
  • Memantau dan melaksanakan pengujian, inspeksi bahan produk untuk memastikan kualitas produk
  • Mendukung audit internal dan program jaminan kualitas produk
  • Mengevaluasi temuan audit dan menerapkan perbaikan
  • Bertanggung jawab terhadap Manager Internal Audit

KUALIFIKASI

  • Pria/Wanita maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur atau Teknik Sipil
  • Berpengalaman di bidang yang sama di perusahaan properti minimal 2 tahun
  • Memiliki keterampilan komputer yang baik
  • Terbiasa menyusun laporan kegiatan
  • Terbiasa mencari solusi dan problem solving yang baik
  • Berpengalaman melakukan pemeriksaan mutu dan audit properti
  • Memahami alat, konsep, serta metodologi Quality Assurance
  • Memiliki komunikasi yang baik dan efektif secara lisan maupun tulisan
  • Teliti, kritis, serta memiliki rasa curiousity yang tinggi
  • Mampu bekerjasama dalam tim dan bertanggungjawab terhadap hasil kerja
  • Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jakarta Selatan

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Upah: Dari Rp6.000.000 per bulan

Education:

  • S1 (Diwajibkan)

Experience:

  • Property Quality Assurance: 2 years (Diwajibkan)

Location:

  • Jakarta (Diwajibkan)

Pendaftaran :

Bagi yang tertarik, silakan melakukan pendaftaran dengan mengunjungi tautan berikut :

Ketentuan :

  • Hanya pelamar terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan penerimaan berikutnya.
  • Seleksi Penerimaan PT. IMPACT POWER MANDIRI ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Jika Saudara belum tertarik dengan Rekrutmen Quality Assurance Staff Property Jakarta Februari 2026 PT. IMPACT POWER MANDIRI di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang serupa dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Administrator Staff

  25 Januari 2026 |   Chapman Freeborn |   Jakarta

Company Description paradise of paradoxes. 25hours hotel jakarta the oddbird is a space that celebrates culture and lifestyle with nostalgia, authenticity, and genuine hospitality. It


Lowongan Kerja Food & Beverage Supervisor

  25 Januari 2026 |   ACCOR |   Jakarta

Job Purpose: The Supervisor, Inside Sales is required to manage another 2-6 team members handling specific product line(s). This team will handle around 3,000 partners.


Lowongan Kerja AMOS Administrator Setup

  25 Januari 2026 |   Chapman Freeborn |   Jakarta

NOW HIRING OVERVIEW Join our dynamic team at BBN Airlines Indonesia. We're seeking a talented and motivated individual to be part of our aviation environment,


Lowongan Kerja Insurance Specialist

  24 Januari 2026 |   Power Vision |   Jakarta

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Penjualan dan Pemasaran Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi 1. Melakukan proses penjualan asuransi 2. Melakukan review penjualan


Lowongan Kerja Business Development/ACM/Talent Manager

  23 Januari 2026 |   TK Global Talent Recruiter |   Jakarta

Responsibilities 1. Plan, execute, and review events. 2. Collaborate with product, design, data teams. 3. Monitor event performance and provide reports. 4. Work closely with



Top