Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Staff Stock Maternity Leave 3 Bulan PT Berdikari Inti Gemilang Jakarta 2026

PT Berdikari Inti Gemilang Jakarta

Rekrutmen PT Berdikari Inti Gemilang 2026 - PT Berdikari Inti Gemilang tengah memberi kesempatan berkarir untuk Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai Staff Stock Maternity Leave 3 bulan yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan lihat persyaratan loker selengkapnya berikut ini :

Lowongan Kerja PT Berdikari Inti Gemilang 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Staff Stock Maternity Leave 3 bulan Jakarta Terbaru

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 (Akuntansi, Manajemen, Logistik, atau jurusan terkait).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang inventory control, warehouse, atau administrasi gudang (lebih disukai).
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) dengan baik.
  • Terbiasa menggunakan sistem ERP/warehouse management system menjadi nilai tambah.
  • Teliti, detail-oriented, memiliki kemampuan analisis, dan mampu bekerja dengan target waktu.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim maupun lintas departemen.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengirimkan laporan stok harian melalui email kepada sales, atasan, dan pihak terkait yang membutuhkan informasi ketersediaan barang.
  • Melakukan pengecekan stok on-hand di gudang BIG C, Center, Finish Good, dan Finish Good Service agar sesuai dengan kondisi fisik (harian).
  • Melaksanakan stock opname secara berkala di seluruh gudang serta menyusun laporan hasil stock opname.
  • Menerima serta menindaklanjuti keluhan toko terkait selisih barang (kurang/lebih), dengan melakukan pengecekan melalui catatan security dan data stok terkini.
  • Membuat item barang baru dalam sistem/program sesuai dengan detail spesifikasi barang yang telah diketahui.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Keterangan :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut.
  • Lowongan PT Berdikari Inti Gemilang ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Apabila Anda belum tertarik dengan Lowongan Staff Stock Maternity Leave 3 bulan Jakarta Februari 2026 PT Berdikari Inti Gemilang di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info loker yang serupa dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Administrator Staff

  25 Januari 2026 |   Chapman Freeborn |   Jakarta

Company Description paradise of paradoxes. 25hours hotel jakarta the oddbird is a space that celebrates culture and lifestyle with nostalgia, authenticity, and genuine hospitality. It


Lowongan Kerja Food & Beverage Supervisor

  25 Januari 2026 |   ACCOR |   Jakarta

Job Purpose: The Supervisor, Inside Sales is required to manage another 2-6 team members handling specific product line(s). This team will handle around 3,000 partners.


Lowongan Kerja AMOS Administrator Setup

  25 Januari 2026 |   Chapman Freeborn |   Jakarta

NOW HIRING OVERVIEW Join our dynamic team at BBN Airlines Indonesia. We're seeking a talented and motivated individual to be part of our aviation environment,


Lowongan Kerja Insurance Specialist

  24 Januari 2026 |   Power Vision |   Jakarta

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Penjualan dan Pemasaran Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi 1. Melakukan proses penjualan asuransi 2. Melakukan review penjualan


Lowongan Kerja Business Development/ACM/Talent Manager

  23 Januari 2026 |   TK Global Talent Recruiter |   Jakarta

Responsibilities 1. Plan, execute, and review events. 2. Collaborate with product, design, data teams. 3. Monitor event performance and provide reports. 4. Work closely with



Top