Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Kepala Pabrik Sinar Surya, CV Karawang 2026

Sinar Surya, CV Karawang

Rekrutmen Sinar Surya, CV 2026 - Sinar Surya, CV tengah memberi kesempatan berkarir bagi Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Kepala Pabrik yang akan ditempatkan di Karawang. Silakan simak persyaratan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :

Lowongan Kerja Sinar Surya, CV 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Kepala Pabrik Karawang Terbaru

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Memimpin dan mengkoordinasi semua kegiatan operasional pabrik.
  • Mengelola staff dan penggunaan sumber daya manusia termasuk merekrut, melatih, dan memotivasi sumber daya manusia di pabrik.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi produk untuk memastikan produksi efisien dan efektif.
  • Memastikan kualitas produk yang diproduksi sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.
  • Kemampuan berpikir cepat dan perencanaan yang baik
  • Menjaga keselamatan dan keamanan pabrik
  • Menjalin hubungan dengan pemasok untuk memastikan pasokan bahan baku yang stabil dan memenuhi kebutuhan pelanggan.
  • Mengembangkan target dan mempertahankan kinerja perusahaan.
  • Melakukan manajemen risiko dalam operasional pabrik.

Kualifikasi :

  • Usia minimal 30 - 45 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Berpengalaman di Industri yang sama khususnya Kerupuk Udang (lebih diutamakan)
  • Kemampuan membuat dan menganalisa laporan produksi dan operasional lainnya
  • Menguasai Production Planning and Inventory Control (PPIC)
  • Memiliki inisiatif dan kemampuan Leadership
  • Menguasai ketentuan dan peraturan tentang K3 di Perusahaan
  • Penempatan : Plant Rengasdengklok- Karawang

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Kemampuan Bekerja Jauh dari Rumah/Pindah Rumah:

  • Karawang: Melakukan pulang-pergi kerja dengan jarak yang jauh tanpa mengganggu kinerja atau bersedia pindah tempat tinggal dengan paket relokasi dari perusahaan (Diutamakan)

Pertanyaan Lamaran:

  • Berapa usia Anda?

Pendidikan:

  • SMA/SMU/SMK (Diutamakan)

Cara Melamar :

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan di bawah ini :

Catatan :

  • Hanya kandidat terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan penerimaan selanjutnya.
  • Rekrutmen Sinar Surya, CV ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Jika Kalian tidak berminat dengan Loker Kepala Pabrik Karawang Juli 2026 Sinar Surya, CV di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang mirip dari beberapa perusahaan di Karawang berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Dosen Prodi Pengelolaan Dan Teknologi Perkebunan

  13 Juli 2026 |   Techconnect.id |   Karawang

Bertanggung jawab melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi , yang meliputi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat di bidang perkebunan. Dosen diharapkan berperan dalam mengembangkan kompetensi


Lowongan Kerja Sample Lab Operator, Taste

  4 Juli 2026 |   International Flavors & Fragrances |   Karawang

Job Summary Are you ready to take your skills to the next level and make a real impact? IFF is a global leader in flavors,


Lowongan Kerja Warehouse Staff

  19 Juni 2026 |   PT Anterin Paket Xpress |   Karawang

Tugas dan kewajiban Menerima, memeriksa, dan mencatat barang masuk serta menyiapkan dan mengirim barang keluar dari gudang sesuai dengan standar operasi yang berlaku. Menghitung stok


Lowongan Kerja Management Trainee

  27 April 2026 |   Indofood CBP |   Karawang

ICBP - Food Seasoning Cikarang - Cikarang S1 Lulusan Baru - Tetap Persyaratan Pekerjaan S1 Teknologi Pangan, Teknik Industri, Kimia, Teknik Sipil, dan Teknik Elektro


Lowongan Kerja Area Sales Leader GT - Jakarta Utara

  24 April 2026 |   Kraft Heinz Company |   Karawang

Main Purposes of the Job: 1. Responsible for business growth and achievement of sales objectives within targeted profitability at designated GT/MTI non-top area. 2. Ensure



Top