Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Remedial Officer Brightcollar Jayapura 2024

Brightcollar Jayapura

Rekrutmen Brightcollar 2024 - Brightcollar saat ini membuka kesempatan berkarir bagi Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai Remedial Officer yang akan ditempatkan di Jayapura. Silakan simak keterangan loker selengkapnya di bawah ini :

Lowongan Kerja Brightcollar 2024

Deskripsi Lowongan Kerja Remedial Officer Jayapura Terbaru

  • Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh account receivable (A/R) atau Collection Head All
  • Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya (1-60 hari) didukung oleh proses administrasi yang valid dan sesuai dengan kebijakan divisi collection
  • Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi Adiraku dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dengan dokumen-dokumen pendukungnya
  • Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan
  • Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai program rehab, yaitu perubahan jadwal pembayaran kewajiban debitur atau jangka waktu dan perubahan komposisi dari pembiayaan yang telah mendasari pemberian kredit (rescheduling dan restructuring)
  • Melakukan survei dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan kelayakan nasabah untuk program rehab.
  • Menyusun laporan survei untuk program rehab sesuai dengan kondisi yang sebenarnya dan melampirkan data pendukung yang lengkap dan akurat.
  • Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada account receivable (A/R) atau Collection Head All
  • Membantu sosialisasi penggunaan Adiraku kepada nasabah untuk pembayaran angsuran/cicilan
  • Melaporkan hasil kunjungan dan mengkomunikasikan kesulitan yang ditemui saat kunjungan kepada atasan (A/R Head atau Collection Head)

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Upah: Rp4.024.270 per bulan

Cara Melamar :

Bagi yang berminat, segera lakukan pendaftaran dengan membuka link berikut :

Keterangan :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
  • Rekrutmen Brightcollar ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Jika Anda tidak tertarik dengan Lowongan Remedial Officer Jayapura November 2024 Brightcollar di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info loker yang serupa dari beberapa perusahaan di Jayapura berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja IT Coding Teacher - Jayapura

  28 Oktober 2024 |   PT Koding Next Indonesia |   Jayapura

Job Title: IT Coding Teacher (Primary to High School) About the Role: Koding Next is looking for a passionate and experienced IT Coding Teacher to


Lowongan Kerja Sales Officer Channeling - Jayapura

  24 Oktober 2024 |   PT SPC |   Jayapura

- Melaksanakan arahan Sales Head Channeling untuk mencapai target penjualan serta menjelaskan dan merekomendasikan Produk Pembiayaan secara jelas kepada dan sesuai dengan kebutuhan konsumen -


Lowongan Kerja Staff Merchant Acquisition Jayapura

  3 Juli 2024 |   PCS Group |   Jayapura

PCS Indonesia is a company engaged in financial technology products and services. We provide payment solutions with the latest technology and in accordance with the


Lowongan Kerja Area Sales Supervisor

  2 Juli 2024 |   SMART Agribusiness and Food |   Jayapura

Job Description Summary : Responsible for the performance of the sales team below and achievement of KPI behavior, KPI revenue, KPI collection and Service Level.


Lowongan Kerja Field Team Leader

  2 Juli 2024 |   NielsenIQ |   Jayapura

Company Description NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth.



Top