Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Guru Privat SD SMP SMA PT Cakrawala Insani Global (Edumaster) Jakarta 2026

PT Cakrawala Insani Global (Edumaster) Jakarta

Rekrutmen PT Cakrawala Insani Global (Edumaster) 2026 - PT Cakrawala Insani Global (Edumaster) sedang membuka peluang karir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Guru Privat SD SMP SMA yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan baca persyaratan rekrutmen selengkapnya berikut ini :

Loker PT Cakrawala Insani Global (Edumaster) 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Guru Privat SD SMP SMA Jakarta Terbaru

  • Mengajar Privat secara Online maupun Offline
  • Online via zoom
  • Offline tutor datang ke rumah siswa
  • Jangkauan les privat seluruh wilayah Indonesia
  • Menguasai kurikulum Nasional/Nasional plus/Cambridge/IB

  • Terbuka untuk Perempuan dan Laki-laki
  • Sudah lulus S1
  • Memiliki pengalaman mengajar All Subject SD - SMA, Matematika, English, Science, Physics dan Chemistry
  • Terbiasa mengajar untuk kurikulum nasional dan internasional (Cambridge & IB)
  • Komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris memiliki nilai plus
  • Memiliki sifat jujur, disiplin, dan profesional dalam kegiatan mengajar
  • Bersedia mengajar secara privat sesuai domisili di wilayah Jakarta Selatan, Jakarta Barat, Jakarta Timur, Jakarta Pusat, Surabaya, Tangerang, dan Bandung, Bali, Medan, dan kota besar lainnya di Indonesia
  • Bersedia mengikuti alur rekrutmen dan SOP yang berlaku

"Pihak HiredToday.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."

"HiredToday.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."

Pendaftaran :

Bagi yang berminat, segera melakukan pengisian form dengan membuka tautan berikut :

Catatan :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut.
  • Lowongan PT Cakrawala Insani Global (Edumaster) ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Apabila Kalian belum berminat dengan Loker Guru Privat SD SMP SMA Jakarta Maret 2026 PT Cakrawala Insani Global (Edumaster) tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang mirip dari beberapa perusahaan di Jakarta berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Project Manager Infrastructure & Cyber Security Project

  14 Maret 2026 |   PT. Sentra Solusi Bangsa |   Jakarta

Main Responsibilities : - Develop, document, and execute manual test plans, test cases, and test scenarios for web mobile applications - Perform various types of


Lowongan Kerja Sales Person

  13 Maret 2026 |   PT Nashua Nusantara |   Jakarta

Deskripsi Pekerjaan Kami mencari individu yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung sebagai Distribution Consultant (DC) . Peran ini sangat krusial dalam memastikan rantai


Lowongan Kerja Fixed Asset Staff

  13 Maret 2026 |   PT Bina Talenta |   Jakarta

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Akuntansi, Keuangan Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Responsible for external and internal reporting related to investment


Lowongan Kerja Surveyor

  12 Maret 2026 |   PT VALDO SUMBER DAYA MANDIRI AREA JAKARTA |   Jakarta

Job Deskripsi: Mencari lokasi potensial sesuai kriteria SITAC Melakukan observasi awal (traffic, akses, lingkungan) Mengumpulkan data dasar lokasi, seperti; alamat & titik koordinat, foto tampak


Lowongan Kerja RESTAURANT MANAGER PIK

  12 Maret 2026 |   PT Petgo Bastian |   Jakarta

Responsibilities: Managing and supervising day to day operational activities going smooth. Being an excellent role model for staff to implement SOP consistently. Make sure all



Top